每一个人的人事档案都是需要在相关部门进行放置的，而且现在已经取消了管理费用，如果说自己的人事档案居然在自己的手上的话，一般如何处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
人事档案在自己手上怎么办
档案如果在自己手上，情况有两种，个人失业或公司没有档案接收能力，可以用个人或企业的名义存到人才市场。
个人名义的好处：费用低，在失业状态下还算可以考虑的方法。
个人名义的弊端：需要你处于失业状态下，操作麻烦，还不一定成功。由于档案在个人手里，所以他们一定会说不收，如果你各种央求，他们或许会要求你开具各种证明，非常麻烦，成功的几率不高。
委托公司存好处：操作较为简单，由公司的相关负责人去人才存档即可，成功率较高。
委托公司存弊端：由于一般情况下，都会要求公司存档多少人以上才给开户，另外费用比个人的要高。
一般档案有三种保管方式，如下：
生源地：大学毕业时，如果没有单位接收的话，档案会派到生源地，一般他们给免费保存两年的时间。如果找到合适的工作后，想调档案，可以咨询公司负责档案的同事以及自己档案所在处。
劳动局及街道：劳动局收取你的档案，只有是在你失业的状态下，另外还有很多附加条件：本市城镇户口，干部身份，失业状态等等，由于要求很高，对于一般的朋友，是无法存的。
人才市场：人才市场收取档案分为两种方式，一是以个人名义(需在失业状态下)，一是以企业名义。
人事档案
是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
以上内容就是相关的回答，人事档案在自己手上的话，这个情况也是有的，不过自己不可以拆开来看，建议还是把人事档案放在该管理的部门，以防自己弄丢了，到时候会非常的麻烦，如果您还有其他法律问题的可以咨询晖律网相关律师。
