1.工伤保险的缴费规定如下：一是保险费全部由单位负担，职工个人不承担任何费用；二是保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整；三是单位需要在用工之日起的一个月及时向社保经办机构申请登记并缴费。2.《工伤保险条例》...查看全文

工伤保险的缴费比例范围根据人力资源社会保障部财政部关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见，各统筹地区社会保险经办机构要严格按照《通知》规定的行业类别划分，根据用人单位的工商登记注册和主要经营生产业务等情况，分别确...查看全文

法律分析:工伤保险费率由国务院社会保险行政部门根据以支定收、收支平衡的原则来确定。并且还需要考虑不同行业的工伤风险程度、单位的工伤保险费使用、以及工伤发生率等情况。法律依据:《《工伤保险条例》》第八条_x0...查看全文

工伤保险待遇的申请需要满足工作原因、事故伤害或职业病、经工伤认定的条件。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。其中,工伤认定和劳动能力鉴定是享受工伤保险待遇的前提和重要程序。...查看全文

《工伤保险条例》规定了“以支定收、收支平衡”的费率确定原则，同时又规定了根据不同行业的工伤风险等情况确定行业的差别费率和若干费率档次（即浮动费率)，用人单位按确定的行业差别费率和行业内费率档次缴费。 工伤保险费率怎么确定 工伤保险...查看全文

法律解析： 由社保经办机构首先确定用人单位所属行业种类和基准费率，再根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率的情况确定用人单位内部的浮动费率档次，计算得出用人单位的缴费费率。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文

律师分析： 由社保经办机构首先确定用人单位所属行业种类和基准费率，再根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率的情况确定用人单位内部的浮动费率档次，计算得出用人单位的缴费费率。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文

法律分析:工伤保险费率是按照以支定收、收支平衡的原则来确定的。国家会根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。法律依据:《《工伤保险条...查看全文

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或...查看全文

工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿项目主要有：一、医疗费；二、住院伙食补...查看全文

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9...查看全文

工伤保险赔偿手续有：1、工伤保险报告。只有用人单位在工伤保险机构为劳动者投资工伤保险的，才有这个程序；2、工伤认定，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。单位不申请的，工伤人员必须在事故发生之日起一年...查看全文

保险人的主要义务为：1、说明告知合同内容，免责条款等的义务；2、赔偿和给予保险金的义务；3、及时签单的义务。4、对于被保险人的任何信息和涉及保险条款相关协定内容等的保密义务。其中承担保险赔偿（给付）的义务是保险人依照法律规定和合同...查看全文

工伤保险的缴费比例根据行业风险类别确定，一般为1%左右，但也有0.5%或2.0%的情况。行业风险越大，缴费比例越高。具体数值需咨询当地人社局。...查看全文

法律分析：工伤保险费率是指社保保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费的比率。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1...查看全文

法律分析:工伤保险费率全国是没有统一的数额的，比如一类为该行业用人单位职工工资总额的0.2%左右，由所在地区、所属行业、公司上年度工伤理赔人数及理赔金额确定。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费...查看全文

法律分析:工伤保险的费率是按照社保经办机构核定的费率来确定的，而社保经办机构是根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况，区分不同的行业来制定不同的费率标准的。法律依据:《《工伤保险条例》》第八条_x000D_ ...查看全文

工伤保险费率是指社保保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费的比率。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1...查看全文

各省不一样，但都根据以下规定：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左...查看全文

法律分析： 　　养老保险缴费费率分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： 　　(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2016年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代...查看全文