法律分析： 2023年北京生育津贴领取新政策为：生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 法律依据： 《北京市企业职工生育...查看全文

我国在逐步完善社会保障制度，这些保障制度中，生育津贴就是其中之一，生育保险作为五险中的一险，起着十分重要的作用，对妇女生育起着重要保障。那么北京2020年生育津贴怎么算，晖律网网小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。 一、北京...查看全文

生育津贴发放标准为当月本单位人均缴费工资/30天乘以假期天数。实践中，生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交流程是，自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，再由用人单位向女职工发...查看全文

法律分析:1. 生育津贴申领条件：从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你...查看全文

律师分析： 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，...查看全文

律师分析： 1. 生育津贴申领条件：从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。...查看全文

律师分析： 1、符合国家或者本市计划生育规定；2、分娩前连续正常缴纳社保满9个月。补充说明：如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴由用人单位支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与...查看全文

律师解答： 根据我国法律规定，生育津贴金额需要根据实际情况具体分析，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。其具体金额请参考女职工的...查看全文

我们知道对于职工来说一般都是有交生育保险的，但是很多时候人们想要查询报销的情况，那么在北京的话生育保险报销应该要怎样查询呢? 一、北京生育保险报销咨询 生育保险可以在养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号)，同...查看全文

律师分析:1、符合国家或者本市计划生育规定；2、分娩前连续正常缴纳社保满9个月。补充说明：如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴由用人单位支付。法律依据:《...查看全文

一、生育津贴计算公式： 职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平...查看全文

律师分析： 1、生育的女职工可享受98天产假，在浙江工作的女职工可增加30天，共128天； 2、难产的女职员增加15天产假； 3、生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加15天产假； 4、怀孕不满4个月流产的，有15天产假； 5、怀孕满...查看全文

1、生育的女职工可享受98天产假，在浙江工作的女职工可增加30天，共128天； 2、难产的女职员增加15天产假； 3、生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加15天产假； 4、怀孕不满4个月流产的，有15天产假； 5、怀孕满4个月流产的...查看全文

女性职工在生育期间导致劳动力暂时中断，由国家及社会给予一定的社会保障，这就是**保险对于职工的重大意义。河北石家庄**保险有哪些调整及报销标准呢?本文将为大家详细介绍河北石家庄**保险政策调整。河北石家庄生育保...想要了解更多关...查看全文

南京生育津贴按照职工产假天数计发，2024年2月10日起符合政策规定生育享受158天生育津贴。截至2024年2月10日，女方尚在原规定产假期间，按以下天数发放生育津贴:&nbs...查看全文

法律分析： 　　生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；高于上一年本...查看全文

法律解析： 根据我国法律规定，生育津贴金额需要根据实际情况具体分析，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。其具体金额请参考女职工的...查看全文

律师分析： 根据我国法律规定，生育津贴金额需要根据实际情况具体分析，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。其具体金额请参考女职工的...查看全文

法律解析： 根据我国法律规定，生育津贴金额需要根据实际情况具体分析，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。其具体金额请参考女职工的...查看全文

生育津贴详细待遇标准请参考下图：生育津贴与产假工资问题：生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。一直以来，生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数计发。2012年起，生...查看全文