法律上七天之内包含第七天吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问法律上七天之内包含第七天吗？

律师分析：核酸检测只有七天有效，是因为在流行区感染新冠病毒7天左右，在上呼吸道就能检测出来核酸，一般新冠病毒是感染后第3～7天的时候，就会有症状表现出来了，到第7天的时候，检测出来的可能性是最大的，这时阳性的几率就明显增加了。之...查看全文

问法律上七天之内包含第七天嘛？

答

律师解答：核酸检测只有七天有效，是因为在流行区感染新冠病毒7天左右，在上呼吸道就能检测出来核酸，一般新冠病毒是感染后第3～7天的时候，就会有症状表现出来了，到第7天的时候，检测出来的可能性是最大的，这时阳性的几率就明显增加了。之...查看全文

问法律规定七天包括第七天吗

答

《中华人民共和国消费者权益保护法》第24条和第25条规定，消费者在以下条件下可以无条件退货：1、商品或服务不符合质量要求；2、没有国家规定和当事人约定；3、符合法定解除合同条件；4、通过网络、电视、电话、邮购等方式购买的商品。退货...查看全文

问拘留七天是第七天早上放人吗

答

不是第七天早上放人，拘留7天是满七天才可以放人，即必须在看守所待满七个二十四小时才可以，换句话说，就是当第八天开始的那一刻，就可以从看守所中出来了。法律依据：《公安机关办理行政案件程序规定》第三十五条期间以时、日、月、年计算...查看全文

问拘留七天是否是第七天放人

答

行政拘留是治安管理处罚之一，指行为人在看守所满7个24小时后方可离开。若违反多项治安管理行为，可分别决定并合并执行。合并执行的行政拘留处罚最长不超过20日。依据《治安管理处罚法》第十条，治安管理处罚包括警告、罚款、行政拘留和吊销公...查看全文

问七天之内无理由退货有法律依据吗

答

有，对于购买的商品，如果没有质量问题，不适用无条件退换的规则。有质量问题的，可以七天内要求退货。但对于通过网络、电话、电视等方式购买商品的，除消费者权益保护法规定不能退货的商品之外，消费者享受七天无理由退货的权利。...查看全文

问劳动合同上写七天之内没工资

答

七天试用期没有工资是属于不正常并且不合法的行为,只要劳动者向用人单位正常的提供了劳动,那么用人单位都需要支付薪资,并且在试用期内,劳动者只需要提前三天提出离职都是可以的。一、劳动者7天试用期...查看全文

问劳动合同上写七天之内没工资

答

员工离职后，公司应根据劳动法规定，在解除或终止劳动合同时一次性结清员工工资，按约定的数额和实际工作天数支付。工资必须以货币形式支付，不得扣留或拖欠。工资支付应按约定日期进行，遇节假日或休息日提前支付。若劳动者原因导致经济损失，公司...查看全文

问七天之内退货运费谁出

答

一、七天无理由退货运费谁承担 1、七天无理由退货的，运费一般由买家承担，因为退货并不是因为商家商品的质量等原因。 2、但是如果是因为商品质量等问题，而导致卖家退货的，那么则由卖家承担运费。所以需要看情况。法律依据：《消费者权益保...查看全文

问拘留7天是第七天放人吗

答

法律分析:拘留7天一般是指行为人在看守所待满7个24小时后，才可以离开。行政拘留是治安管理处罚的种类之一。如果有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。法律...查看全文

问拘留7天是第七天放人吗？

答

满七天放人，即是第7天一结束就可以放人了。《公安机关办理行政案件程序规定》第三十五条规定，期间以时、日、月、年计算,期间开始之时或者日不计算在内。刑事拘留七天，只是对单人单案的最长羁押期，期限内，公安机关应报检察院批准逮捕，而不是...查看全文

问七天之内没有工资怎么说

答

法律分析：上班七天试用期没工资规定不合法，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调解;在调解不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁...查看全文

问合同七天内无效吗

答

法律分析：一、合同七天内无效吗合同未规定有效期，但是合同是由具备民事行为能力的人订立的，内容真实合法的，是有效的。但是如果需要办理批准等手续的，则办理完相应手续后合同才生效。法律依据：2021年...查看全文

问七天之后还能退货吗

答

法律分析：可以，一般珠宝在购买七天之内是可以进行退货的，在十五天之内是可以进行换货。有些人购买珠宝之后可能因为款式不喜欢，或者不想要了，在没有质量问题的情况下是可以退货的，无论是在网上购买还是线下实体店购买的都可以，而且有...查看全文

问七天之后还能退货吗

答

问七天之后可以退货吗

答

可以的一、超过七天只是不能够无理由退货，超过七天也能够申请退货的。一如果是发现商品有质量问题，可以在交易成功后十五天内申请退货质量问题。但是如果商品没有质量问题，七天内没有申请无理由退货，那么这个商品只能由购买者自己拥有。所以原...查看全文

问上班七天有薪资吗

答

法律解析：依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天如果用人单位不支付劳动报酬的，用人单位的行为是违法的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额...查看全文

问上班七天有薪资吗

答

问七天无理由过了七天还能退吗

答

法律分析：一、七天无理由过了七天还能退吗经营者对消费者提出的合理退款要求，明确表示不予退款，或者自约定期满之日起、无约定期限的自消费者提出退款要求之日起超过十五日未退款的，视为故意拖延或者无理拒绝。消费者可以在全国12...查看全文

问离职提前七天包不包括当天

答

律师分析:员工提前7天辞职离职，第7天是不包括在内的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...查看全文