法律分析：一、公司诈骗员工拿工资触犯法律吗1、如果该员工积极参与诈骗的，则构成网络诈骗罪，属于诈骗罪共犯，要承担刑事责任;如果只是普通员工，没有参与，则一般不承担刑事责任;2、法律依据：《刑法》第二百六十六...查看全文

法律分析：需要看具体的案情，劳动者拍摄工资表,那么只拍摄自己的工资表,那么合法的,而且可以要求单位人事部提供原表的。如果未经他人同意看他人工资条一般也不违法，但是值得注意的是，每个公司的工资条都是比较保密的，严重的话，可能就是违反...查看全文

律师分析： 不触犯的，劳动者离职时拍摄工资表，那么只拍摄自己的工资表，那么合法的，而且可以要求单位人事部提供原表的。另外，员工泄露工资表一般是不会犯法的，但是如果给单位造成严重后果的，需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议，...查看全文

法律分析：公司诈骗员工只拿工资没分赃。诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效，没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没...查看全文

律师解答： 不触犯的，劳动者离职时拍摄工资表，那么只拍摄自己的工资表，那么合法的，而且可以要求单位人事部提供原表的。另外，员工泄露工资表一般是不会犯法的，但是如果给单位造成严重后果的，需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议，...查看全文

律师解答： 诈骗公司的上班员工，如果该公司是实施的普通诈骗罪，则对具体实施了诈骗行为人的人员进行处罚，没有单位犯罪的另外规定。如果该公司是单位犯罪，例如集资诈骗、票据诈骗罪、金融凭证诈骗、信用证诈骗的，对单位判处罚金，并对其直接负...查看全文

法律分析：公司体罚员工，首先违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定；其次涉嫌违反了《治安管理处罚法》，《民法典》和《刑法》。《中华人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以...查看全文

诈骗公司的员工，对公司的诈骗行为不知情不犯罪，但若知情并积极参与则涉嫌诈骗罪。根据《刑法》第266条，涉及数额较大的诈骗，可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并罚款；若数额巨大或有其他严重情节，可处三年以上十年以下有期徒刑，并罚款；...查看全文

一、公司性质诈骗案员工会定罪吗 1、要依据员工在诈骗活动中的作用而定，如果是主犯的，承担刑事犯罪活动的所有责任。如果是从犯就会轻一些。 2、法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或...查看全文

法律解析： 诈骗公司的上班员工，如果该公司是实施的普通诈骗罪，则对具体实施了诈骗行为人的人员进行处罚，没有单位犯罪的另外规定。如果该公司是单位犯罪，例如集资诈骗、票据诈骗罪、金融凭证诈骗、信用证诈骗的，对单位判处罚金，并对其直接负...查看全文

法律解析： 诈骗公司的上班员工，如果该公司是实施的普通诈骗罪，则对具体实施了诈骗行为人的人员进行处罚，没有单位犯罪的另外规定。如果该公司是单位犯罪，例如集资诈骗、票据诈骗罪、金融凭证诈骗、信用证诈骗的，对单位判处罚金，并对其直接负...查看全文

法律分析:是按除不固定的奖金补贴以外的工资为基数的，不是基本工资。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚...查看全文

律师分析： 员工私拿公款抵工资犯法。拖欠工资属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。而拿公款冲抵工资的做法已涉嫌刑事犯罪，将被追究刑事责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百六十条 ...查看全文

公司实施普通诈骗罪时，对实施诈骗行为人处罚，无单位犯罪规定；若公司是单位犯金融诈骗罪，则对单位判罚金，并处罚主管人员和直接责任人员；若行为人工作与诈骗无关，不成立犯罪。根据《刑法》第266条，诈骗数额较大者处三年以下刑罚和罚金，数...查看全文

公司诈骗员工拿提成有责任，涉及虚构事实或隐瞒真相，骗取公私财物，根据法律规定，数额较大者可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，数额巨大或有严重情节者可判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，数额特别巨大或有特别严重情节者可判处十年以...查看全文

法律分析： 　　一、如果员工不知道老板的行为，员工不构成诈骗。诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。 　　二、相关法律规定《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下...查看全文

法律分析:公司诈骗员工拿提成有责任。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数...查看全文

一、公司诈骗员工只拿工资没分赃怎么处理      公司诈骗员工只拿工资没分赃的处理是:不知情的员工不予刑事处罚，负有直接责任的...查看全文

法律解析： 集资诈骗公司员工是否判刑要看员工是否参与诈骗，如果员工参与了是需要追究刑事责任的。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒...查看全文

法律分析:集资诈骗公司员工是否判刑要看员工是否参与诈骗，如果员工参与了是需要追究刑事责任的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的...查看全文