干一年了不调薪正常吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问干一年了不调薪正常吗

答

你入职一年没有涨工资，这是很正常的，如果你的业绩不怎么样的话，两年不涨工资都有的。那如果是你的业绩很好，你的工作表现非常突出，那半年之内都有涨工资的也有。涨工资这种事情要看你的工作能力。 ...查看全文

问入职一年不涨薪资正常吗？

答

律师解答：你入职一年没有涨工资，这是很正常的，如果你的业绩不怎么样的话，两年不涨工资都有的。那如果是你的业绩很好，你的工作表现非常突出，那半年之内都有涨工资的也有。涨工资这种事情要看你的工作能力。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问入职一年不涨薪资正常吗？

答

法律解析：你入职一年没有涨工资，这是很正常的，如果你的业绩不怎么样的话，两年不涨工资都有的。那如果是你的业绩很好，你的工作表现非常突出，那半年之内都有涨工资的也有。涨工资这种事情要看你的工作能力。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问正常公司每年调薪幅度

答

调薪要看具体签订的合同规范和公司管理制度的具体内容，需要具体情况具体分析。一般情况下，1年以上才会加薪。每年加薪幅度为10%到15%，表现优异的人20%，工资加薪在公司主要有根据员工服务年限来调整薪资、试用期转正加工资、升职后加薪...查看全文

问干满一个月离职正常发薪资吗？

答

法律解析：劳动者干满一个月，正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式...查看全文

问一直拘留两年了不判刑正常吗

答

一直拘留两年了不判刑，并非完全合理的。因为相关法律中是有所规定的，一般的刑事案件从拘留到法院判决，大致需要三个月或四个月，情况特殊的，经过有关部门批准可以适当延长，但延长至两年却不是那么合理。 &n...查看全文

问放年假正常发薪资吗

答

法律解析：这期间包含的国家法定节假日只有三天，再加上国家定的带薪休假也不过就5到15天，其它更多的时间属于单位自主放假。国家法定节假日和带薪休假工资是不能扣的。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位...查看全文

问放年假正常发薪资吗？

答

法律解析：这期间包含的国家法定节假日只有三天，再加上国家定的带薪休假也不过就5到15天，其它更多的时间属于单位自主放假。国家法定节假日和带薪休假工资是不能扣的。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位...查看全文

问试用期薪资跟转正薪资一样正常吗？

答

法律解析：试用期工资和转正工资一样是合法的，但如果劳动合同上写明确了转正工资，那试用期工资如果低于转正工资80%的话，那就是不合法的了。可是你没有签订劳动合同，所以这方面你很难维权。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问试用期和转正薪资一样正常吗？

答

律师解答：试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%，试用期工资与劳动合同约定工资一样的，试用期后工资一样就合法，如果试用期工资是80%，过了试用期后一样的，就是违法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九...查看全文

问试用期和转正薪资一样正常吗？

答

法律解析：试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%，试用期工资与劳动合同约定工资一样的，试用期后工资一样就合法，如果试用期工资是80%，过了试用期后一样的，就是违法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九...查看全文

问拘留一年半不宣判正常吗？

答

律师分析：公安机关在碰到一些人民违反相应的法律的时候都是会对于相应的当事人进行处罚的，这个处罚的方式是有很多种的，其中最常见的就是刑事拘留。下面就由找法网小编给大家详细介绍一下相关的知识。【法律依据】：《中华人民共和国刑事...查看全文

问入职一年不涨工资正常吗

答

入职一年没有工资上涨是常态。如果要更改劳动合同的内容，雇主和员工需要协商一致。员工可以要求加薪，但不能单方面更改合同。雇主根据公司的经营情况和经济效益，合法地决定工资分配方式和水平。...查看全文

问拘留一年半不宣判正常吗？

答

法律解析：公安机关在碰到一些人民违反相应的法律的时候都是会对于相应的当事人进行处罚的，这个处罚的方式是有很多种的，其中最常见的就是刑事拘留。下面就由找法网小编给大家详细介绍一下相关的知识。【法律依据】：《中华人民共和国刑事...查看全文

问工作干一个星期不干了有薪资吗？

答

法律解析：正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关...查看全文

问工作一天不干了有薪资吗？

答

律师解答：有工资，但应当依法解除劳动合同。工资，是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者付出了劳动，无论是试用期还是正式期，用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。【法律依据】：《工资支付暂...查看全文

问正连干几年调副营

答

正连职军官任职满四年就可以提副营，但不是必须提副营。 2001年修订的军官服役条例第十七条规定了各级主官平时任职的最低年限: 担任排级主官职务的，三...查看全文

问实习期一年正常吗

答

法律分析：驾驶人取得驾驶证一般通过一年的实习期就可以上高速。如果实习期违章被延长一年实习期，那就是两年。实习期内要上高速，必须身边有一个三年以上驾龄的人陪同。【法律依据】：《中华人民共和国高速公路交...查看全文

问产假休一年正常吗

答

法律分析：正常产假98天，最长可休息一年。【法律依据】：《西藏自治区计划生育暂行管理办法》第三十一条实行晚育并在孩子出生五个月内申请办理《独生子女证》的，允许享受产假一年(从休息之日计算，临近休假者一并计算，不另批假期...查看全文

问实习期一年正常吗

答