一、公司倒闭解除劳动合同赔偿金标准是多少?
公司倒闭，劳动合同终止，公司应向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条(四)规定，公司倒闭(破产)的，劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条(六)项、第四十七条规定，公司应当按劳动者本单位工作年限每年一个月工资向劳动者支付经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。计算经济补偿金的月工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。
二、经济补偿金计算的年限和基数如何确定?
1、经济补偿金计算年限：对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间。另外，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
2、经济补偿金计算基数：经济补偿金中的月平均工资是指劳动者在解除劳动合同前12个月的月实际平均工资，而不仅仅是劳动合同中约定的基本工资。根据劳动部《关于贯彻执行>若干问题的意见》的规定，“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
综上所述，在市场经济下，公司破产倒闭是很普遍的现象，公司倒闭，和员工解除劳动合同，属于支付经济补偿金的情形，赔偿金的标准按照工作一年多支付一个月工资计算，如果员工在公司工作不足一年，按照一年计算。公司倒闭后要进行清算，其中首先要支付的就是员工报酬及经济补偿金。
公司倒闭解除劳动合同赔偿金标准是多少？
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公司解除劳动合同赔偿金是多少
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的...查看全文
公司解除劳动合同赔偿金是多少
法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、...查看全文
公司解除劳动合同赔偿金是多少
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劳动合同因公司倒闭而解除
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公司解除劳动合同赔偿金是多少呢
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的...查看全文
公司违法解除劳动合同的赔偿标准是多少
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...查看全文
公司违法解除劳动合同的赔偿标准是多少
公司违法解除劳动合同的赔偿标准是二倍的经济补偿金。经济按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。找法网提醒您，如果公司违法解除劳动合同的，则给予双倍...查看全文
公司倒闭解除劳动合同应该如何赔偿孕妇
1、根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，企业破产，该单位将不复存在，所有劳动者的劳动合同终止，孕期女职工也不能列外。按照《劳动合同法》第四十六条...查看全文
公司解除劳动合同赔偿标准
法律分析:用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同时，除了应当向劳动者支付实际应得工资外，还应支付相应的经济补偿。但如果是在用人单位无过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动合同的，则无权主张经济补偿。...查看全文
公司解除劳动合同赔偿标准？
律师分析： 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同时，除了应当向劳动者支付实际应得工资外，还应支付相应的经济补偿。但如果是在用人单位无过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动合同的，则无权主张经济补偿。 【法...查看全文
上海解除劳动合同赔偿金标准是多少？
律师分析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...查看全文
公司解除劳动合同怎么赔偿金是多少？
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合同期内公司倒闭赔偿标准
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