劳务合同怎样签才合法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务合同怎么签才合法

法律解析： 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查； 2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同； 3、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与...查看全文

问劳务合同怎么签才合法？

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律师分析： 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查； 2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同； 3、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与...查看全文

问劳务合同怎么签才合法

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问劳务合同怎么签才合法

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根据《民法典》首先是合同内容合法，最好使用制式条款；其次是签订双方身份合法，这个不多解释；第三是双方都有签字或盖章，要本人，别人代替签不行。企业一方最好是法定代表人，如果不是，负责人也可以，或者由法定代表人授权的人（要有授权书）。...查看全文

问劳务合同怎么签才合法

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问劳务合同怎么签才合法

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法律分析：一、劳务合同怎么签才合法1、劳务合同签订具备下列条件的合法有效：（1）行为人具有相应的民事行为能力；（2）意思表示真实；（3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良...查看全文

问劳务合同怎么签才合法

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问劳务合同怎么签才合法

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根据《民法典》首先是合同内容合法，最好使用制式条款；其次是签订双方身份合法，这个不多解释；第三是双方都有签字或盖章，要本人，别人代替签不行。...查看全文

问劳动合同怎样签订才合法

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法律分析：一、劳动合同怎样签订才合法劳动合同合法签订应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。另外，劳动合同应当包括以下条款：1.劳动合同期限；2.工作内容；3...查看全文

问劳动合同怎么样签订才合法

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合法的劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...查看全文

问劳务合同怎么签才合法有效

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租房合同怎么签才合法 1、租房合同只要是双方的真实意思表示、订立合同的双方都有相应的民事行为能力、不违反法律或者社会公共利益的，就合法有效。2、房屋租赁合同不需要公证：合同从双方签字时起就合法生效。当然，如果双方愿意公证的话也可以...查看全文

问婚前合同怎样签才合法？

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律师解答：需要写清楚当事人的姓名、性别、职业、住址等基本情况。婚前财产的范围(含债务)的名称、数量、种类、价法、状况等，将男女双方各自的婚前财产详细得列一张清单，婚前财产的权利归属，男女双方各自的婚前财产权利归属于哪一方，如何使...查看全文

问婚前合同怎样签才合法？

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法律解析：需要写清楚当事人的姓名、性别、职业、住址等基本情况。婚前财产的范围(含债务)的名称、数量、种类、价法、状况等，将男女双方各自的婚前财产详细得列一张清单，婚前财产的权利归属，男女双方各自的婚前财产权利归属于哪一方，如何使...查看全文

问婚前合同怎样签才合法？

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问劳务合同怎样才算生效？

答

劳务合同的条款符合法律要求，经双方签署一般就生效，具体需要具备以下生效条件：1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。劳动者必须具有劳动能力、年满16周岁，从事繁重体力劳动的，还必须年满18周岁。2、劳动合同规定的各项...查看全文

问劳务合同怎样才算生效

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问劳务合同怎样才算生效？

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律师分析：劳务合同的条款符合法律要求，经双方签署一般就生效，具体需要具备以下生效条件：1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。劳动者必须具有劳动能力、年满16周岁，从事繁重体力劳动的，还必须年满18周岁。2、劳动合...查看全文

问劳务合同怎样才算生效

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法律解析：劳务合同的条款符合法律要求，经双方签署一般就生效，具体需要具备以下生效条件：1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。劳动者必须具有劳动能力、年满16周岁，从事繁重体力劳动的，还必须年满18周岁。2、劳动合...查看全文

问劳务合同怎样才算生效

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问怎样签劳动合同才有效

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法律解析：劳动合同签应具备以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六...查看全文