法律解析： 公司合并需满足下列要求： 一、须以两个或两个以上的公司存在为前提。 二、应按一定的法定程序进行。主要是由于公司的合并不仅引起合并前公司的权利义务的变更，而且关涉到与这些公司有相关权利义务的民事主体的利益。 【法律依据...查看全文

律师解答： 公司合并需满足下列要求： 一、须以两个或两个以上的公司存在为前提。 二、应按一定的法定程序进行。主要是由于公司的合并不仅引起合并前公司的权利义务的变更，而且关涉到与这些公司有相关权利义务的民事主体的利益。 【法律依据...查看全文

法律解析： 并购是指目标公司控股权发生转移的各种产权交易形式的总称，主要形式有合并、兼并、收购等；合并是指两个或两个以上的公司通过法定方式重组，原有的公司都不再继续保留其法人地位。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第一...查看全文

律师分析： 并购是指目标公司控股权发生转移的各种产权交易形式的总称，主要形式有合并、兼并、收购等；合并是指两个或两个以上的公司通过法定方式重组，原有的公司都不再继续保留其法人地位。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第一...查看全文

法律分析:并购是指目标公司控股权发生转移的各种产权交易形式的总称，主要形式有合并、兼并、收购等；合并是指两个或两个以上的公司通过法定方式重组，原有的公司都不再继续保留其法人地位。法律依据:《中华人民...查看全文

合并与收购的区别：合并是双方协商合作的结果，收购是要约收购；合并主体是公司，收购主体是收购公司和目标公司的股东；合并的后果是公司实体的变化，收购的后果是目标公司控股股东的变化。...查看全文

工商吸收合并的程序包括：公司股东会作出合并决议、编制资产负债表和财产清单、签署合并协议、通知债权人、在报纸上公告、会计处理、验证实收资本、申请登记。法律依据为《中华人民共和国公司法》。公司吸收合并注销的主要形式有：母公司吸收合并并...查看全文

律师解答： 合并报表是相对于母公司报表而言的。上市公司报两个报表，一个是合并报表，是指上市公司及上市公司的子公司或者上市公司能够控制的其他企业合并列示的财务报表，一个是母公司报表，这就是不包括子公司或其他控制的企业，仅是上市公司作...查看全文

法律解析： 合并报表是相对于母公司报表而言的。上市公司报两个报表，一个是合并报表，是指上市公司及上市公司的子公司或者上市公司能够控制的其他企业合并列示的财务报表，一个是母公司报表，这就是不包括子公司或其他控制的企业，仅是上市公司作...查看全文

企业合并成本即合并对价，一次性完成的合并包括支付的资产、承担的债券和发行的股票的公允价值；分布实现的合并包括各次交易的成本之和，同时还要考虑合并发生的直接相关费用。...查看全文

法律解析： 大公司收购小公司相当于公司的合并，根据《中华人民共和国公司法》第一百七十三条的规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公...查看全文

律师解答： 大公司收购小公司相当于公司的合并，根据《中华人民共和国公司法》第一百七十三条的规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公...查看全文

公司合并的相关规定如下：各股东根据原持股数量合并到合并公司。公司并购需要成立专业的评估小组清算公司资产，确定新的注册资本；根据并购后公司未来发展的贡献设置股权。在此过程中，股权可以转让或退股。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司...查看全文

法律解析： 分公司不具有独立的主体资格，它只是总公司的一个分支（其财产实际为总公司所有），因此不是公司合并的问题（合并至少得两个公司）。可以先将分公司注销。先由总公司做出分公司撤销的决议，总公司应当自决议作出之日起30日内向该分公...查看全文

法律解析： 分公司不具有独立的主体资格，它只是总公司的一个分支（其财产实际为总公司所有），因此不是公司合并的问题（合并至少得两个公司）。可以先将分公司注销。先由总公司做出分公司撤销的决议，总公司应当自决议作出之日起30日内向该分公...查看全文

律师解答： 分公司不具有独立的主体资格，它只是总公司的一个分支（其财产实际为总公司所有），因此不是公司合并的问题（合并至少得两个公司）。可以先将分公司注销。先由总公司做出分公司撤销的决议，总公司应当自决议作出之日起30日内向该分公...查看全文

企业兼并与收购的区别在于方式和后果不同。兼并是吸收合并其他公司，被兼并的公司注销，兼并方变更登记；收购可以是部分股权或资产，被收购的企业可能继续存续。法律依据为《公司法》第172、173、174条。企业并购的影响源于竞争优势理论，...查看全文

企业合并和重组的备案是一项重要的法律手续，必须履行，否则可能无效。备案事项包括计划书、决策文件、审批文件、财务报表等。合并和重组还会对原有合同、债权债务产生影响，需及时处理。...查看全文

公司合并后，原公司的权利义务由新设的公司承担。员工工龄应连续计算，不受影响。根据劳动合同法，公司收购属于投资人变更，原劳动合同继续有效。重新签订合同需双方协商一致。劳动合同的订立应遵守合法、协商一致、平等地位和等价有偿原则。用人单...查看全文

1、相对于收购而言，企业合并不用支付现金或少付现金而主要是通过交换股票的方式进行，主合并方避免了巨大的融资压力和现金流出，并把由此产生的现金流量投入到合并后企业的重点发展领域，不影响合并后企业的资金周转和经营。目标公司股东可自动成...查看全文