特殊争议的诉讼时效有不同规定，如租赁合同和保管合同的争议为一年，国际货物买卖合同和技术进出口合同的争议为四年。其他法律规定了特别时效，如海商法规定的货运赔偿请求权的时效为一年。诉讼时效的起算时间是当事人知道或应知道权利受到侵害之日...查看全文

合同纠纷的诉讼时效为三年，根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定。诉讼时效期间从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日起计算。建设工程施工合同纠纷的诉讼时效同样为三年。...查看全文

1、劳动争议的诉讼时效现在是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算; 2、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 ...查看全文

1、劳动争议的诉讼时效现在是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算; 2、前款规章的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 ...查看全文

根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意...查看全文

合同争议诉讼时效为三年，从权利人知晓或应知道权益受损或义务人行为之日起计算。若行为人不知情，则诉讼时效为权益受损之日起的二十年。...查看全文

合同纠纷的诉讼时效根据不同情况而定，一般以债权请求权为基础的合同诉讼适用3年时效，国际货物买卖和技术进出口合同争议则为4年。诉讼时效的起算点是权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日。...查看全文

劳动争议追诉期为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。申请仲裁可中断时效期间，重新计算。若因不可抗力等正当理由未能在规定期间内申请仲裁，时效中止。劳动报酬争议不受时效限制，但劳动关系终止后一年内需提出申请。...查看全文

不同类型争议的诉讼时效有所不同，一般为3年，但特殊争议如租赁合同中拒付租金、保管合同中物品丢失等的诉讼时效为1年。国际货物买卖合同和技术进出口合同的争议诉讼时效为4年。海商法规定的货运赔偿请求权的时效为1年。诉讼时效起算时间为当事...查看全文

法律分析： 劳动争议诉讼时效是一年，因为劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...查看全文

法律分析:劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据...查看全文

劳动争议的诉讼时效是三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损...查看全文

房产证争议诉讼时效是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。...查看全文

劳动争议可以通过劳动仲裁解决。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以...查看全文

法律分析:房产证争议诉讼时效是3年，该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。自权利受到损害之日超过二十年的人民法院不予保护，特殊情况可以申请适当延长。法律依据:_x000D_ 《民法典》第...查看全文

合同纠纷的诉讼时效根据不同情况而定，一般为三年，特殊争议如租赁合同、保管合同的诉讼时效分别为一年，国际货物买卖合同和技术进出口合同为四年。当事人应尽早行使权利，解决纠纷。...查看全文

法律分析：一、劳动合同纠纷的诉讼时效是多久1、劳动争议的诉讼时效现在是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算;2、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方...查看全文

1、劳动争议的诉讼时效现在是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算; 2、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 ...查看全文

劳动合同争议诉讼时效一年，劳动者需在解除劳动合同后一年内向劳动仲裁机构申请仲裁。解除劳动合同的条件有合意解除和即时解除两种情况，前者需用人单位和劳动者协商一致，后者包括试用期不符合条件、严重违纪、严重失职、违法犯罪等情况。违反法律...查看全文

法律分析:劳动合同纠纷适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出...查看全文