律师分析： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月...查看全文

这种程度的工伤一般是九级到十级工伤，赔偿项目包括伤残补助金和医疗费等。一次性伤残补助金，7个月工伤保险基金支付。按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。一次性医疗补助金，4个月工伤保险基金...查看全文

工伤认定与赔偿：如何申请工伤认定、医疗费用由单位垫付、停工期工资按原待遇发放；伤情稳定后申请劳动能力鉴定，索要伤残赔偿；赔偿包括伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。对工伤认定不服可申请行政复议或提起行政诉讼。...查看全文

法律分析： 工地粉碎性骨折赔偿是由由雇主或有过错的发包人、分包人赔偿给工人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、康复费等费用。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...查看全文

律师解答： 如果存在有脚后跟粉碎性骨折，通常需要局部手术内固定的方法进行治疗处理，在临床固定处理之后，需要介入康复治疗的方法来进行恢复。因为要防止后期出现有踝关节活动受限，或者步态异常的运动功能障碍，在病情完全稳定之后再进行伤残的...查看全文

工伤九级伤残赔偿标准（广东省）包括医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成的人身损害应赔偿相关费用，如医疗费、护理费、交...查看全文

律师解答： 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决...查看全文

脚后跟粉碎性骨折通常被认定为十级工伤，根据十级工伤的赔偿标准，受伤者将获得一次性伤残补助金，相当于7个月的本人工资。在停工留薪期间，受伤者将继续享受原有的工资福利待遇，由所在单位每月支付。住院期间，受伤者还可获得伙食补助费，并根据...查看全文

各地的《工伤保险条例》对于赔偿标准和计算方法存在地域差异，具体情况需根据案情来看。对于脚后跟粉碎性骨折，如果有内固定则可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。九级伤残的赔偿金额为9个月的本人工资。...查看全文

法律分析：需要根据具体的案情来看，各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。 脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。 九级伤残为9个月的本人...查看全文

律师解析      需要根据具体的案情来看，各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存...查看全文

法律分析:职工的脚趾粉碎性骨折，如果属于工伤，则一次性伤残补助金的标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月；此外职工还可以依法获得医疗费、康复费等赔偿，按当地的具体规定的标...查看全文

法律解析： 如果存在有脚后跟粉碎性骨折，通常需要局部手术内固定的方法进行治疗处理，在临床固定处理之后，需要介入康复治疗的方法来进行恢复。因为要防止后期出现有踝关节活动受限，或者步态异常的运动功能障碍，在病情完全稳定之后再进行伤残的...查看全文

律师分析： 如果存在有脚后跟粉碎性骨折，通常需要局部手术内固定的方法进行治疗处理，在临床固定处理之后，需要介入康复治疗的方法来进行恢复。因为要防止后期出现有踝关节活动受限，或者步态异常的运动功能障碍，在病情完全稳定之后再进行伤残的...查看全文

不同地区的《工伤保险条例》对赔偿标准和计算方法存在差异。脚后跟粉碎性骨折有内固定为九级伤残，无内固定为十级伤残。十级伤残赔偿根据政府统计数据确定，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。赔偿金额应按实际医疗费用或鉴定机构证明确定。...查看全文

法律解析： 工伤粉碎性骨折通常是按九级或十级的赔偿标准赔偿的，具体的赔偿等级标准会依受伤工人的恢复情况来定。所在单位会报销医疗费，而住院伙食补助则会让工伤保险基金按当地的标准支付。工伤劳动者需要胡工进行护理，而用人单位没安排人员护...查看全文

律师分析： 工伤粉碎性骨折通常是按九级或十级的赔偿标准赔偿的，具体的赔偿等级标准会依受伤工人的恢复情况来定。所在单位会报销医疗费，而住院伙食补助则会让工伤保险基金按当地的标准支付。工伤劳动者需要胡工进行护理，而用人单位没安排人员护...查看全文

律师分析： 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决...查看全文

法律解析： 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决...查看全文

工地摔伤粉碎性骨折的赔偿要视情况而定，如果确是工伤，那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。...查看全文