律师解答:
去劳动局进行劳动仲裁不收费。劳动局综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 仲裁不收费劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
律师解答:
去劳动局进行劳动仲裁不收费。劳动局综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 仲裁不收费劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 去劳动局进行劳动仲裁不收费。劳动局综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文
法律解析: 去劳动局进行劳动仲裁不收费。劳动局综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文
律师解答: 劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...查看全文
法律分析:去劳动局投诉一般是不要钱的。劳动局会依法受理对单位的劳动违法行为的投诉,不收费。例如单位拖欠工资的,劳动局就会责令其限期支付;否则依法对其加处对劳动者的赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文
法律分析:劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...查看全文
律师分析: 劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...查看全文
劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳...查看全文
根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不...查看全文
劳动合同不需要去劳动局领。因为签订或者变更劳动合同,由用人单位与劳动者协商一致,在劳动合同文本上签字或者盖章生后生效,不需要去劳动局登记。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同...查看全文
向人社局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,是免费的。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条明确规定: 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 劳动仲裁需要交钱吗 申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地,或劳动合同履行地...查看全文
法律分析:向政府部门询问事情一般都不会收费的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。如果他向你收取不合理的...查看全文
不要钱。劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...查看全文
一、去劳动局投诉要费用吗 1、去劳动局投诉是不要费用的。如果劳动者的合法劳动权益受到损害,可以去当地的劳动局投诉,不需要交费,而劳动局应当依法受理其投诉,并及时作出处理决定。 2、法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条, 任何组织...查看全文
劳动诉讼流程: 1、起诉,带上诉讼所需要的证据等材料向人民法院递交起诉状和证据; 2、庭审,法院受理案件后开始进入庭审,人民法院对案件进行审理; 3、判决,人民法院审理后依法作出判决。 劳动纠纷起诉的应当先经过劳动仲裁,对仲裁结果...查看全文
律师解答: 法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案,只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定,双方在合同上签字或者盖章后,合同就生效了,是否备案不影响合同的有效性。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
律师解答: 按规定,去当地劳动监察部门投诉需要带以下资料:1、首先想好自己要投诉的问题。 2、带着身份证及复印件一份,所签订的劳动合同一份(或其他能证明劳动关系的书面材料),本人亲自前往,填写投诉书即可。 【法律依据】: 《劳动...查看全文
劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳...查看全文
律师分析: 劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...查看全文
法律分析:一、劳动局投诉要钱吗1、到劳动局告是不要钱的。劳动者有权去劳动局投诉,维护其合法的劳动权益。而任何组织或者个人发现用人单位的劳动违法行为后,也可以去劳动局举报。举报、投诉是不收费的。2、法律依据《...查看全文
律师分析:申请劳动仲裁是不要钱的,申请单位:当地的人社局或直接当地仲裁委员会及其办事机构申请,由劳动仲裁委员会组成仲裁庭。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务41人次