法律分析：一、去劳动局要多少钱才能去举报劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不...查看全文

律师分析： 劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...查看全文

劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳...查看全文

法律分析:劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...查看全文

律师分析:1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；2、投诉人或举报人的身份证复印件；3、考勤记录；4、拖欠工资花名册；5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。法律依据:《中华人民...查看全文

律师分析： 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；2、投诉人或举报人的身份证复印件；3、考勤记录；4、拖欠工资花名册；5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

法律分析:去劳动局告人一般是不要交钱的。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。而受理举报、投诉是劳动局的职责，一般是免费的。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第...查看全文

律师解答： 去劳动局进行劳动仲裁不收费。劳动局综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

律师分析： 去劳动局进行劳动仲裁不收费。劳动局综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

法律解析： 去劳动局进行劳动仲裁不收费。劳动局综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

法律分析:去劳动局投诉一般是不要钱的。劳动局会依法受理对单位的劳动违法行为的投诉，不收费。例如单位拖欠工资的，劳动局就会责令其限期支付；否则依法对其加处对劳动者的赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析:向政府部门询问事情一般都不会收费的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。如果他向你收取不合理的...查看全文

劳动局投诉即劳动仲裁申请，主要流程包括提交书面仲裁申请和副本，申请书需包含个人信息、单位信息、仲裁请求和事实、理由、证据来源及证人信息。劳动争议仲裁免费，经费由财政提供保障。...查看全文

一、老板不给工资到劳动局如何投诉 1、老板不给工资可以直接到劳动局投诉，提交劳动合同、身份证明等资料，资料齐全、条件满足的由劳动行政部门责令老板限期支付劳动报酬。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条，用人单位有...查看全文

法律分析：一、去劳动局告人要交钱吗？依据我国劳动法的规定，劳动者到劳动局投诉用人单位，是不需要交钱的，劳动管理部门有义务和责任维护劳动者的利益。相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

法律分析：不需要。劳动者到劳动局投诉用人单位，是不需要交钱的，劳动管理部门有义务和责任维护劳动者的利益。另外劳动者向人社局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,是免费的。保障劳动者的合法权益不受侵害一直是法律关注的重点问题。...查看全文

法律分析：找劳动局去公司讨薪，一般不需要付钱。如果公司拒不支付工资的，员工可以向劳动局举报，由劳动者责令公司在限期内支付；如果公司逾期不付的，劳动局可以要求公司向员工加付赔偿金。劳动局履行其职责的费用一般不需要由员工承担。...查看全文

法律分析：找劳动局去公司讨薪，一般不需要付钱。如果公司拒不支付工资的，员工可以向劳动局举报，由劳动者责令公司在限期内支付；如果公司逾期不付的，劳动局可以要求公司向员工加付赔偿金。劳动局履行其职责的费用一般不需要由员工承担。...查看全文

去劳动监察大队投诉未签劳动合同可以得到赔偿吗没有签劳动合同可以告劳动局。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密，并且对举报属实的，还应当给予奖励。 根据相关法律规...查看全文

拖欠工资被员工告到劳动局的后果及维权途径。拖欠工资的用人单位将面临劳动保障行政部门责令支付工资、差额和经济补偿的后果。逾期不支付还需加付赔偿金。农民工可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼来维护权益。劳动局会调查并责令用人单位限期支付工资...查看全文