法律分析：不需要。劳动者到劳动局投诉用人单位，是不需要交钱的，劳动管理部门有义务和责任维护劳动者的利益。另外劳动者向人社局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,是免费的。保障劳动者的合法权益不受侵害一直是法律关注的重点问题。...查看全文

去劳动局告人要交钱吗 劳动局综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。 去劳动局进行劳动仲裁不收费。 《劳动争议调解仲裁法》第53条规定...查看全文

法律分析:去劳动局告人一般是不要交钱的。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。而受理举报、投诉是劳动局的职责，一般是免费的。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第...查看全文

劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳...查看全文

去劳动局告不需要交费用。用人单位与劳动者产生劳动争议的，可以向当地的劳动行政部门举报，也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，均是不收取费用的。...查看全文

法律分析:去劳动局告工厂不需要花钱。劳动行政部门依法为劳动者解决劳动纠纷，对用人单位出现的违法行为有责令并处罚的权利；若向劳动仲裁委员会申请仲裁的，也是不需要费用的。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交费用的。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 对劳动仲裁不服的劳动者可以向法院提起诉讼，...查看全文

劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交费用的。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 对劳动仲裁不服的劳动者可以向法院提起诉讼，...查看全文

根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁是不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不...查看全文

法律分析：一、到劳动局告要钱吗1、到劳动局告是不要钱的。劳动者有权去劳动局投诉，维护其合法的劳动权益。而任何组织或者个人发现用人单位的劳动违法行为后，也可以去劳动局举报。举报、投诉是不收费的。2、法律依据：...查看全文

法律分析:去劳动局投诉一般不需要交费。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，就有权向劳动局投诉。而受理投诉是劳动局的职责，劳动局会依法调查处理，不会收取费用。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第九条_...查看全文

法律解析： １、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者和用人单位的基本信息外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。２、身份证明。３、劳动关系证明。４、被申请人身份证明。 【...查看全文

律师分析： １、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者和用人单位的基本信息外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。２、身份证明。３、劳动关系证明。４、被申请人身份证明。 【...查看全文

法律解析： １、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者和用人单位的基本信息外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。２、身份证明。３、劳动关系证明。４、被申请人身份证明。 【...查看全文

律师解析      可以的，劳动仲裁是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款，与经济性质无关。只要双方建立了劳动关系，出现...查看全文

律师分析： 去劳动局进行劳动仲裁不收费。劳动局综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

法律分析:向政府部门询问事情一般都不会收费的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。如果他向你收取不合理的...查看全文

法律解析： 去劳动局进行劳动仲裁不收费。劳动局综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

法律分析:去劳动局投诉一般是不要钱的。劳动局会依法受理对单位的劳动违法行为的投诉，不收费。例如单位拖欠工资的，劳动局就会责令其限期支付；否则依法对其加处对劳动者的赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析：一、劳动局告公司需要钱吗1、到劳动局告是不要钱的。劳动者有权去劳动局投诉，维护其合法的劳动权益。而任何组织或者个人发现用人单位的劳动违法行为后，也可以去劳动局举报。举报、投诉是不收费的。2、法律依...查看全文