劳动合同日期晚于实际用工 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同日期晚于实际用工？

答

律师分析：合同从实际用工之日起即3月1日起。劳动合同法规定，单位应当在用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同，所以单位合同签订日期比合同约定日期推迟10天是合法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问劳动协议日期晚于实际用工？

答

律师解答：合同从实际用工之日起即3月1日起。劳动合同法规定，单位应当在用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同，所以单位合同签订日期比合同约定日期推迟10天是合法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问劳动合同签订日期早于实际用工是否合法

答

1、合法，劳动合同关系建立于实际用工之日，故而劳动合同签订日期是否早于实际用工并没有影响。 2、劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的，双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准，劳动合同有效。 3、法律依据：《劳动合同...查看全文

问劳动合同签署日期和实际日期？

答

律师分析：劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问劳动合同签署日期和实际日期

答

法律解析：劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

问劳动合同签署日期和实际日期

答

问劳动合同签订日期晚于入职日期

答

法律分析：劳动合同签订日期晚于入职日期，超过一个月的劳动者可以主张双倍工资。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即...查看全文

问合同日期比实际日期晚合同什么时候生效

答

法律分析：1、合同生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效;当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立;当事人采用信件、数据电文等形式订立合...查看全文

问合同生效日期早于实际日期可以嘛？

答

律师解答：是可以的，只是会有争议。书面合同且约定了生效日期的，根据书面合同的约定来认定合同生效日期或生效条件；如果合同中没有约定生效条款，在合同签署之日双方已经实际履行了合同，根据不同的案件情况，具体问题具体分析。如果当事人对开...查看全文

问合同生效日期早于实际日期可以吗？

答

律师分析：是可以的，只是会有争议。书面合同且约定了生效日期的，根据书面合同的约定来认定合同生效日期或生效条件；如果合同中没有约定生效条款，在合同签署之日双方已经实际履行了合同，根据不同的案件情况，具体问题具体分析。如果当事人对开...查看全文

问合同生效日期早于实际日期可以吗？

答

法律解析：是可以的，只是会有争议。书面合同且约定了生效日期的，根据书面合同的约定来认定合同生效日期或生效条件；如果合同中没有约定生效条款，在合同签署之日双方已经实际履行了合同，根据不同的案件情况，具体问题具体分析。如果当事人对开...查看全文

问合同生效日期早于实际日期可以吗？

答

法律分析：是可以的，只是会有争议。书面合同且约定了生效日期的，根据书面合同的约定来认定合同生效日期或生效条件；如果合同中没有约定生效条款，在合同签署之日双方已经实际履行了合同，根据不同的案件情况，具体问题具体分析。如果当事人对开...查看全文

问合同生效日期早于实际日期可以吗

答

法律分析:是可以的，只是会有争议。书面合同且约定了生效日期的，根据书面合同的约定来认定合同生效日期或生效条件；如果合同中没有约定生效条款，在合同签署之日双方已经实际履行了合同，根据不同的案件情况，具体问题具体分析。如果当事...查看全文

问劳动合同签订时间晚于入职日期

答

劳动合同签订时间应在一个月以内，不晚于入职后一个月或原合同到期后一个月。为避免双倍工资风险，用人单位可填写签字时间并由劳动者签字，无需另行写签署时间。...查看全文

问劳动协议签署日期和实际日期？

答

法律解析：劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问劳动协议签署日期和实际日期？

答

律师解答：劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问合同签订日期晚于施工日期合法吗？

答

法律分析：合同签订日期晚于施工日期的，如果当事人对施工合同的成立已经达成了一致意见，一方已经履行主要义务，对方接受的，是合法的。当事人需要尽快订立书面的合同固定当事人之间的权利义务。法律依据：《中华...查看全文

问劳动合同日期和实际签订日期不一致怎么办？

答

律师分析：依法成立劳动合同一般自成立时就生效了，即用人单位与劳动者签字或者盖章就生效。劳动合同日期与实际签订的日期不同并没有多大影响，且可以不同。根据我国相关法律的规定，劳动者的工作时间是以实际的入职时间计算的。【法律依据】...查看全文

问劳动合同日期和实际签订日期不一致怎么办

答

依法成立劳动合同一般自成立时就生效了，即用人单位与劳动者签字或者盖章就生效。劳动合同日期与实际签订的日期不同并没有多大影响，且可以不同。根据我国相关法律的规定，劳动者的工作时间是以实际的入职时间计算的。...查看全文

问劳动合同日期和实际签订日期不一致怎么办

答

法律分析:依法成立劳动合同一般自成立时就生效了，即用人单位与劳动者签字或者盖章就生效。劳动合同日期与实际签订的日期不同并没有多大影响，且可以不同。根据我国相关法律的规定，劳动者的工作时间是以实际的入职时间计算的。...查看全文