上班时间突发疾病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按相关法律的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...查看全文

法律解析： 上班时间突发疾病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按相关法律的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...查看全文

律师分析： 上班时间突发疾病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按相关法律的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...查看全文

法律解析： 上班时间突发疾病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按相关法律的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...查看全文

法人代表变更须股东会决议。如果公司章程只设股东会而无董事会，需提交董事会决议；若设董事会，需提交董事会决议。公司法允许股东人数较少的公司无需设董事会，只设股东会。若公司由两家国有企业股东组成，一般只设股东会，变更法定代表人需提交股...查看全文

律师解答： 加班途中死亡算工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...查看全文

律师解答： 上班时间发生的疾病并不一定属于工伤范畴，通常来讲，除非是职业病或者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，否则不作为工伤处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条 ...查看全文

上班途中死亡可认定为工伤，但需符合条件。包括交通事故、火车事故等非本人主要责任的伤害，以及工作时间内突发疾病死亡等。工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。上班途中发生意外死亡可获得工伤赔偿，但需先确定...查看全文

律师解答： 上下班途中，如果受到非因本人主要责任的交通事故死亡的，应当认定为工伤。具体来说，依据《工伤保险条例》第十四条规定的内容可知，在上下班途中，职工受到非因本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应...查看全文

上班路上车祸死亡是非因本人主要责任的，可以认定为工伤，对于职工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故导致的人身伤害应当认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。　　一、上班路上车祸死亡算工伤吗　　上班路上车祸死亡有可能算工伤，根据我国...查看全文

律师分析： 上班时间发生的疾病并不一定属于工伤范畴，通常来讲，除非是职业病或者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，否则不作为工伤处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条 ...查看全文

法律分析:上下班途中意外死亡不一定算工伤，要根据实际情况而定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所...查看全文

在上班途中发生脑溢血导致死亡的情况，不被视为工伤。如果在工作时间和工作岗位上，突然发生疾病导致死亡或者在48小时内经抢救无效死亡，会被视为工伤。在上下班途中，如果发生非本人主要责任的交通事故，或者发生城市轨道交通、客运轮渡、火车事...查看全文

法律分析:加班途中死亡算工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...查看全文

加班途中死亡算工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (...查看全文

法律分析:加班途中死亡算工伤。加班途中死亡属于职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情况，根据法律规定，应当认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x...查看全文

法律解析： 加班途中死亡算工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...查看全文

律师分析： 加班途中死亡算工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...查看全文

律师解答： 具体是不是得看交通事故认定书上的责任划分才能断定。请参考《工伤保险条例》第十四条第六项之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。 【法律依据】： ...查看全文

有疾病史的职工加班途中死亡算工伤。但有下列情形之一的，才能视为工伤：1、在工作时间和岗位上突发疾病死亡或者四十八小时内抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的；3、职工...查看全文