律师分析： 事业辞职要禁考五年。服务的年限是不满两年的公务员和参照公务员法管理机关的工作人员，被辞退没有满五年的公务员和参照公务员法管理机关工作人员不得报考，若是单位是同意辞职的，就能报考，若是单位并不同意辞职，自动离职就会按照《...查看全文

法律解析： 事业辞职要禁考五年。服务的年限是不满两年的公务员和参照公务员法管理机关的工作人员，被辞退没有满五年的公务员和参照公务员法管理机关工作人员不得报考，若是单位是同意辞职的，就能报考，若是单位并不同意辞职，自动离职就会按照《...查看全文

律师解答： 事业辞职要禁考五年。服务的年限是不满两年的公务员和参照公务员法管理机关的工作人员，被辞退没有满五年的公务员和参照公务员法管理机关工作人员不得报考，若是单位是同意辞职的，就能报考，若是单位并不同意辞职，自动离职就会按照《...查看全文

律师分析:事业单位服务期辞职，不会禁考。对与事业单位工作人员首次提出的辞职,单位的确可以不批准。但是,个人仍可以于6个月后,再次提出辞职,此时,无需单位批准,且单位有协助办理离职手续的义务。法律依据:...查看全文

法律解析： 考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。自动离职，一旦你选择了自动离职，会有很多后果，接纳你的单位不能给你办社保关系。不能给你签订劳...查看全文

律师分析： 考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。自动离职，一旦你选择了自动离职，会有很多后果，接纳你的单位不能给你办社保关系。不能给你签订劳...查看全文

法律分析：一、考上事业编可以辞职吗不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违...查看全文

劳动合同签了3年提前辞职要赔钱么劳动合同签了3年提前辞职，一般不需要赔钱。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制，并给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》第三...查看全文

企业年金交了3年辞职了不可以退还，但是当事人可以办理转移手续，待退休后在进行领取。 （一）首先我们要明确的是企业年金在员工辞职之后是无法取出来的。事实上按照国家的相关要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄（...查看全文

法律分析：父母征信不好是会影响孩子征兵的，影响征兵的因素有：家庭因素、身高、身体健康、年龄、学历因素等，只有符合条件的才能有资格征兵。但以后凡是银行贷款买房，买车，及其它就会有很大影响，当然，如果父母做了什么违纪违法的事记...查看全文

事业编可以辞职了再考的，但是有一点，如果你所在单位入职时有5服务期协议限制的话，就得注意了。      通常有最低服务年限的事业单位，是不允许在职人员辞职或者报...查看全文

法律分析：父母征信不好是会影响孩子征兵的，影响征兵的因素有：家庭因素、身高、身体健康、年龄、学历因素等，只有符合条件的才能有资格征兵。但以后凡是银行贷款买房，买车，及其它就会有很大影响，当然，如果父母做了什么违纪违法的事记...查看全文

律师解答： 考上事业单位不可以随时辞职，不能单位还没有批准就自动离职，或者一声不吭就离开单位，这实在不是一个成年人的作为，一定走正常手续。自动离职，一旦你选择了自动离职，会有很多后果，接纳你的单位不能给你办社保关系。不能给你签订劳...查看全文

律师分析： 一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。我国职业年金是指公职人员的补充养老保险，我国已开始实行事业单位的养老保险改革，因此我国的职业年金指的是事业单位的补充养老保险。今后公务员养老保险进行改革后...查看全文

一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。我国职业年金是指公职人员的补充养老保险，我国已开始实行事业单位的养老保险改革，因此我国的职业年金指的是事业单位的补充养老保险。今后公务员养老保险进行改革后，公务员的补...查看全文

律师分析： 不用的,合同签订是转正后,如果互相没有违约的情况下可以持续三年,中间你不想干了,可以提前一个月提出离职,不用违约金。如果你没犯错,公司辞退你,需要付违约金你的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...查看全文

法律分析:不用的,合同签订是转正后,如果互相没有违约的情况下可以持续三年,中间你不想干了,可以提前一个月提出离职,不用违约金。如果你没犯错,公司辞退你,需要付违约金你的。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析： 签3年合同提前辞职不要赔钱。只需要劳动者提前三十天向用人单位递交书面的辞职信。但是如果用人单位提供专项培训费用或者合同约定了保密事项的，劳动者应当承担相应的违约责任。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 ...查看全文

考上事业编试用期可以辞职，但有些单位可能会有违约金。但是如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。...查看全文

签订三年劳动合同想提前辞职是否可以 签订合同后提前离职是可以的。 提前离职需要注意的问题 (一)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫...查看全文