律师分析:
事业单位服务期辞职,不会禁考。对与事业单位工作人员首次提出的辞职,单位的确可以不批准。但是,个人仍可以于6个月后,再次提出辞职,此时,无需单位批准,且单位有协助办理离职手续的义务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
律师分析:
事业单位服务期辞职,不会禁考。对与事业单位工作人员首次提出的辞职,单位的确可以不批准。但是,个人仍可以于6个月后,再次提出辞职,此时,无需单位批准,且单位有协助办理离职手续的义务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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事业单位服务期内可以辞职。根据法律规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。...查看全文
事业单位服务期内可以辞职。根据法律规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。法律依据: 《《事业单位人事管理条例》》第十七条 事业单位工作人员提前30日...查看全文
事业单位辞职会赔违约金吗 依据我国劳动合同的规定,如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,并且签订服务期协议的,劳动者提前离职的,要承担违约的责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条;用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...查看全文
事业单位服务期内可以考公务员吗 事业编制可以考公务员,不管是不是在试用期,但是原则上要取得现在单位的同意。 根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定,公务员应当具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上...查看全文
事业单位服务期内可以考公务员吗 事业编制可以考公务员,不管是不是在试用期,但是原则上要取得现在单位的同意。 根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定,公务员应当具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上...查看全文
事业单位服务期内可以考公务员吗 事业编制可以考公务员,不管是不是在试用期,但是原则上要取得现在单位的同意。 根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定,公务员应当具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上...查看全文
律师分析: 可以辞职,只要你按劳动法相关规定,提前一个星期递交辞职信,然后办理辞职手续和工作交接,那么月底就可以走,注意:最好在月头提出来,那么社保问题可能在当月终止。其他辞职要支付违约金的情况:你参加事业单位后,经单位推荐享受培...查看全文
有服务期,最低年限一般是5年,就是要求你入职后,必须在岗5年,5年内不能调岗。如果是在服务期内的在职人员的话,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。 5年服务期的限制,最主要的原因保持机关事业单位队伍的稳定性,保...查看全文
公务员辞职考其他职位需遵守规定,包括涉国家秘密、未处理公务、审计纪律审查、犯罪嫌疑等情况。新录用公务员试用期期间不得报考其他机关或企事业单位。各地要求不同,建议咨询当地人事部门。事业单位试用期辞职或公务员考事业单位相对宽松,但考国...查看全文
律师分析: 任何单位都可以辞职,事业单位公务员都可以辞职,只不过如果签订了5年服务期,会面临违约金的处罚,可能也会有禁止几年内再次考事业单位,分地方情况。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自...查看全文
律师分析:任何单位都可以辞职,事业单位公务员都可以辞职,只不过如果签订了5年服务期,会面临违约金的处罚,可能也会有禁止几年内再次考事业单位,分地方情况。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二...查看全文
有服务期限的事业单位在编工作人员,在试用期不可以辞职。没有服务期的在编工作人员,可以提前30天书面通知事业单位,期满解除聘用合同。事业单位劳动者辞职时,需要提前30天以书面形式通知雇主,在试用期内提前3天通知雇主,期满解除劳动合同...查看全文
当然是可以的,只要符合公告要求的条件,任何人都可以考。但要注意的是,有服务期限的,在服务期限未满之前,是不可以的。除了参加项目类招考,签订三方协议规定有5年期限的,还有特岗教师、公费师范生,都有服务期限的规定。特岗教师的服务期限是...查看全文
法律解析: 事业辞职要禁考五年。服务的年限是不满两年的公务员和参照公务员法管理机关的工作人员,被辞退没有满五年的公务员和参照公务员法管理机关工作人员不得报考,若是单位是同意辞职的,就能报考,若是单位并不同意辞职,自动离职就会按照《...查看全文
律师分析: 事业辞职要禁考五年。服务的年限是不满两年的公务员和参照公务员法管理机关的工作人员,被辞退没有满五年的公务员和参照公务员法管理机关工作人员不得报考,若是单位是同意辞职的,就能报考,若是单位并不同意辞职,自动离职就会按照《...查看全文
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法律分析: 公务员不能够随便辞职。如果公务员需要辞职的话必须向组织申请,并且得到组织批准之后才能辞去公职。并且公务员在刚刚入职的五年之内是不能够辞职的,除非是因为不满足相关考核,被组织进行辞退。 ...查看全文
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事业单位的服务年限是合同里明确规定的,根据《公务员法》第八十一条规定,公务员在未满服务年限、涉及国家秘密等特殊职位、重要公务未处理完毕、接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序未终结等情形下不得辞去公职。...查看全文
招考事业单位试用期不可随时辞职,违约需赔偿招聘费用、培训费用、经济损失等。员工辞职应书面通知企业,并办理工作交接,否则可能被扣留工资、遭遇转档案、社保等问题。劳动者需签订合同并遵守约定,试用期辞职需按规定处理,私自解除合同将构成违...查看全文
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专职律师合同违约责任、合同违约责任
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