劳动合同签订的有效性及无效情况。根据《劳动合同法》规定，劳动合同需由双方协商一致，并在文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持一份。根据法律规定，劳动合同可能因欺诈、胁迫、排除劳动者权利等情况而无效或部分无效。...查看全文

本文介绍了合同是否需要盖章才能生效并不一定，签字后合同就已经生效了，不一定需要再盖章。签字、盖章或按指印都是签订合同的方式，它们具有同等法律效力。根据《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按...查看全文

签完合同是否马上生效需视情况而定。一种情况是立即生效，另一种是根据合同约定的生效时间或条件。还有一种情况是根据法律规定需要办理批准或登记手续才能生效。...查看全文

合同签署了一般就生效了。依法成立合同时无约定的，合同签字时即成立，成立即生效，合同成立的时间为合同生效的时间。双方对生效时间另有约定的，从其约定。 合同签订了是否就生效了 1、签订合同成立了，不代表生效了。合同成立后，能否产生法律...查看全文

本文介绍了合同成立与合同生效之间的关系以及合同成立后是否生效的几种情况。根据附条件的不同，合同可以分为生效条件和解除条件。在房屋买卖合同中，合同生效时间要看合同的约定。...查看全文

婚后买二手房一个人签合同生效；根据《民法典》第一百四十三条，具备民事行为能力、真实意思表示、不违反法律规定的行为有效；根据《民法典》第一千零六十二条，夫妻共同财产包括工资、收益等，共同所有；房屋买卖合同生效时间根据法律、约定和登记...查看全文

合同订立后立即生效，但需办理批准手续。未办理手续不影响合同履行义务，但违约方需承担责任。变更、转让、解除等情形也需办理批准手续。《民法典》第五百零二条规定了合同生效的基本原则。...查看全文

租赁合同在房屋未完工时签订也具有法律效力，根据《民法典》规定，合同自成立时生效。如果约定了附生效条件，则在条件成就时生效。合同中的生效时间可根据约定确定，若未约定则双方签字即生效。合同生效前的批准手续不影响合同中的义务，未履行申请...查看全文

合同不需要给对方以生效。只要双方当事人真实意愿表示，并且合同内容合法，即使没有给对方，合同仍然有效。合同文件的份数和持有者并不影响合同的法律效力。...查看全文

合同生效时间根据不同情况而定，大多数合同成立即生效，但也有需要完成批准、登记等手续后才生效的情况，还有附延缓期限、附延缓条件或效力待定的合同。根据《民法典》第五百零二条，除非法律或当事人另有规定，依法成立的合同自成立时生效。未办理...查看全文

合同的成立和生效要件：合同成立需满足双方意思一致、主要条款达成合意、要约和承诺两个阶段；已成立合同需满足民事行为能力、真实意思表示、不违法违公、符合法律形式要求。...查看全文

合同书形式订立合同，自签名、盖章或按指印时合同成立。在未签名、盖章或按指印前，一方已履行主要义务，对方接受时，合同仍成立。未采用书面形式但一方已履行主要义务，对方接受时，合同同样成立。...查看全文

合同签完即生效，无需交予对方。根据《民法典》第五百零二条，合同自成立时生效，除非另有规定或约定。未办理批准手续不影响合同生效，但履行报批义务仍有效。...查看全文

合同签署后一般会立即成立并生效，除非双方另有约定。在没有约定的情况下，合同成立即生效。然而，在特殊情况下，如果合同签署后双方有特定约定，那么合同的生效将依据该约定。如果根据法律规定需要进行批准或登记手续，合同在完成相关手续后才会生...查看全文

根据2021年实施的《民法典》第五百零二条第一、二款规定，合同签字后立即生效，除非当事人另有约定或法律另有规定。如果合同需要依法办理批准等手续，应按照相关法律、行政法规的规定进行。未办理这些手续可能会影响合同的生效，但不会影响合同...查看全文

从原则上来说，合同签署之后就会成立，而在没约定的情况，成立的合同就会生效。但也有一些特殊情况，合同签署之后双方有约定的，那么根据约定生效。依法应当办理批准、登记手续的，完成相关手续的办理之后生效。附生效条件的合同，在所附条件达成之...查看全文

离婚协议签订后是否生效以及提前签订离婚协议的有效性。根据《中华人民共和国民法典》和最高人民法院解释，离婚协议必须在民政局拿到离婚证后才生效，且协议中应明确双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项的一致意见。提前签...查看全文

离婚协议签字后并不立即生效，需要在婚姻登记机关办理离婚手续后方可生效。签订离婚协议只是第一步，必须经过登记才能解除婚姻关系。如果没有登记离婚，协议签字无效。法院通常不支持未经登记的协议进行判决。办理离婚协议手续时，双方需亲自到户口...查看全文

空白劳动合同签订无效，违法用人单位可投诉。劳动合同应具备法定条款，用人单位未提供或遗漏，需承担责任。若解聘劳动者签有空白合同，可要求双倍工资赔偿。解除劳动关系需遵守法定程序，违法解除需支付赔偿金。劳动者有权向劳动机构投诉。...查看全文

一、双方签字的合同有效，根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条的规定，合同自成立时生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。合同签订审核流程包括招标文件起草、商务、技术、采购、财务、法律顾问等部门的审核，并由主管领导和总经理最终审...查看全文