临时工受伤怎么赔，临时工工伤没有劳动合同，可以要求用人单位按照《工伤保险条例》支付费用，拒不偿还可申请决定划拨社会保险费。临时工可以不签劳动合同吗，法律上无临时工、正式工之区分，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，否则承担法律责任。...查看全文

临时工享有工伤保险待遇权利，外出做临时工突发脑溢血应视为工伤，雇主应赔偿。赔偿包括丧葬补助金、亲属抚恤金和工亡补助金。根据最高法院解释，雇主应承担赔偿责任，雇员若故意或重大过失致人损害，也需承担连带赔偿责任。雇主可向雇员追偿。赔偿...查看全文

临时工出事故后，应及时救治并办理工伤认定。雇主应承担赔偿责任，第三方也可被要求赔偿。发包人、分包人应与雇主承担连带赔偿责任。工伤保险条例规定了工伤的情形，包括工作时间和场所内的事故伤害、职业病、工作期间外因工受伤、上下班途中非本人...查看全文

工伤没保险和合同处理方式：1）提供证据证明劳动关系；2）申请工伤认定，可个人申请，需提供相关材料；3）到当地人力社保局申请工伤认定；4）到劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定，可获得一次性补助金和津贴。...查看全文

工伤认定需按流程申请，赔偿金额在鉴定等级确定后确定。申请工伤认定需提交相关材料，如申请表、劳动关系证明、医疗证明。存在残疾或影响劳动能力需申请劳动能力鉴定。根据伤残等级，可获得医疗费、伤残补助金、就业补助金等补偿。无劳动关系证据可...查看全文

在工地上突发疾病是怎样赔偿的 一、视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金按统筹地区...查看全文

劳动者申请工伤认定的程序及赔偿内容。劳动者自己申请工伤认定需提交相关资料，劳动局作出认定决定后，进行伤残鉴定并将结果交给劳动局和用人单位。用人单位根据工伤认定通知书开始赔偿，包括伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、...查看全文

多辆机动车交通事故中，若第三方受损超过保险责任限额总和，各保险公司需按各自责任限额内承担赔偿；若损失未超过责任限额，当事人可要求保险公司按比例分担赔偿责任，法院应支持。...查看全文

律师分析： 临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而...查看全文

临时工工伤应由用人单位支付，若未支付则由工伤保险基金先行支付，用人单位应偿还。临时工无论是否签订劳动合同或缴纳社会保险，只要与用人单位存在劳动关系且受伤符合规定，都应享受工伤待遇。中华人民共和国境内的各类组织和个体工商户应按规定参...查看全文

工伤赔偿标准根据不同情况计算，包括按平均月缴费工资、劳动合同约定工资或上年度职工平均工资计算。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤保险基金支付治疗费用、康复费用、交通食宿费等。同时，工伤职工可获得一次性伤残补助金、伤残津贴、...查看全文

临时工受伤赔偿需视情况而定：工伤可申请社保理赔，非工伤可申请人身损害赔偿。工伤鉴定程序包括申请、专家鉴定、结论送达等。申请材料包括劳动合同、诊断证明、工伤认定决定书等。临时工与用工者的关系属于劳务关系，适用公平原则，受益人应适当补...查看全文

临时工工伤：用人单位依法缴纳工伤保险，发生工伤事故由保险基金支付待遇，否则由用人单位先行支付。劳务派遣工工伤：劳务派遣单位负责，工伤认定主体是劳务派遣公司。工伤认定后享受工伤保险待遇，包括伤残待遇。用人单位支付治疗期工资福利、伤残...查看全文

侵害他人造成人身损害需全面赔偿，包括医疗费、护理费、交通费等治疗费用，以及误工减少的收入。残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

律师分析： 死亡员工相关补偿措施：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...查看全文

律师分析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

法律解析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

法律分析:临时工发生工伤事故，单位的负责人或者其他同事可以及时将其送往定点医院就医，情况紧急时则可以到就近的医院急救，之后则由单位及时为临时工申请工伤认定、通知其家属、以及申请工伤保险赔偿。法律依据:《《工...查看全文

临时工发生工伤事故如何处理 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险...查看全文

法律解析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文