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公司注销后员工的劳动合同需依法解除并获得经济补偿。公司注销需要经过解散决议、清算申请、税务完税证明、完成清算分配方案等程序,最后才能进行注销登记。...查看全文
公司减少注册资本需编制资产负债表及财产清单,通知债权人并在报纸公告。债权人有权要求偿还债务或提供担保。减资后注册资本不得低于最低限额。需向登记机关办理变更登记。...查看全文
变更刑事强制措施需要的手续 申请变更 (一)申请主体 犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。 (二)处理 人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的,应...查看全文
实施行政强制措施应当遵守下列规定:(一)实施前须向行政机关负责人报告并经批准;(二)由两名以上行政执法人员实施;(三)出示执法身份证件;(四)通知当事人到场;(五)当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利...查看全文
律师分析: 施工单位需要办理的: 1、 施工企业资质证书、营业执照及注册号; 2、国家企业等级证书、信用等级证书; 3、施工企业安全资格审查认可证; 4、企业法人代码书; 5、质量体系认证书; 6、施工单位的试验室资质证书; 7、...查看全文
律师解答: 要加强统筹规划、政策协调和工作落实,依法组织实施三孩生育政策,促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接,健全重大经济社会政策人口影响评估机制。要将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑,加强适婚青年婚恋观、家庭观教育引导,对婚嫁...查看全文
法律解析: 要加强统筹规划、政策协调和工作落实,依法组织实施三孩生育政策,促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接,健全重大经济社会政策人口影响评估机制。要将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑,加强适婚青年婚恋观、家庭观教育引导,对婚嫁...查看全文
应当邀请有关管理部门、拆迁当事人代表以及具有社会公信力的代表等,对行政强制拆迁的依据、程序、补偿安置标准的测算依据等内容进行听证。 实施强制拆迁之前必须履行什么手续 实施强制拆迁之前应当邀请有关管理部门、拆迁当事人代表以及具有社会...查看全文
范围一减排主要有两种途径:一是进行能源转型,将产生直接排放的设备装置更换为零碳或低碳设备,例如将燃油车辆更换为混合动力车或新能源汽车;二是减少用能活动,通过降低这些装置的使用频率来节能减排,例如鼓励员工以自行车、搭乘公共交通等低碳...查看全文
本文讲述了用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资时需要支付的经济补偿标准以及相应的法律责任。如果用人单位有未支付劳动报酬、低于当地最低工资标准、未按规定支付加班费或解除劳动合同未支付经济补偿等行为,劳动行政部门可以责令其限期支付并加付赔...查看全文
公司停工期间应照常发放工资,不得低于最低工资标准。停工不违法,但超过一个工资支付周期且劳动者提供正常劳动,则工资不得低于最低工资标准;若劳动者未提供正常劳动,按国家规定办理。...查看全文
员工有权辞职,公司不能阻止。根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工提前30天书面通知公司即可解除劳动合同。如公司不允许辞职,可向当地劳动保障监察大队投诉。根据《中华人民共和国关于实施若干规定》,任何组织或个人都有权向劳动保障行政部...查看全文
我国的强制措施分为拘传、取保候审、监视居住、拘留和逮捕五种。以下四种犯罪嫌疑人、被告人适用取保候审措施:①可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;②可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;③患有严重疾病、生活不...查看全文
强制执行的法定期限包括:申请执行的时间为判决生效后两年内;执行受理时间为七日内立案,但因执行案件过多可能需要排队;通知被执行人的时间为受理案件后三日内发出执行通知书;执行期限为六个月内执结,但特殊情况可能导致执行中止。...查看全文
根据二手房契税抵扣政策,个人购买普通住房且该住房为家庭唯一住房的,面积在90平方米以下的契税按1%执行,面积在90平方米到144平方米的契税按2%执行,税率减半征收。而面积在144平方米以上的、购买非普通住房、二套及以上住房以及商...查看全文
一、行政强制措施的主体有哪些 1、行政强制措施的主体包括行政机关以及行政机关中具备资格的行政执法人员。根据《行政强制法》的规定,行政强制措施由法律、法规规定的行政机关在法定职权范围内实施,且行政强制措施权不得委托。 2、法律依据:...查看全文
法律分析:行政强制措施一般不能授权实施,而是应由法律、法规规定的行政机关在其法定职权的范围内实施。有实施权的行政机关可以实施的行政强制措施包括限制公民人身自由、查封、扣押等。法律依据:《《中华人民共和国行政...查看全文
强制措施不适用听证程序,是行政机关依法对违法行为采取的暂时性限制或控制行为,为防止危害发生、保护证据、控制危险扩大等目的,具有紧迫性,不适合采用听证程序。...查看全文
停职是暂时停止员工履行职务的公司内部决定,劳动关系仍存在,需支付基本生活费用或最低工资标准工资。员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁。开除员工情况包括试用期不符合条件、严重违规、严重失职、对工作造成严重影响等。违法解除劳动合同需支付经济...查看全文
根据《刑法》第78条规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑: (一)阻止他人重大犯罪活动的;...查看全文
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