法律分析：
深圳入户资料
只要应届生一入深户，只要是全日制本科且未满30周岁的补贴15000，研究生未满35周岁补贴25000，博士生未满40周岁则补贴30000，不是应届生也行。
深圳户口办理成功，之后就是实习工作，转正后公司会为新员工办理社保，如果是深户公司是必须帮你办理一档的社保，可以报销90%的费。
工作了免不了到处跑，出差，要，在深圳即可本地办理且享用理，港澳一周一次，还有在工作中一些项目是需要有深户的人来负责的。
只要拥有深圳户籍和一年的深圳社保加本科或拥有深圳户籍和3年的深圳社保都是可以直接申请，只要每月18元一平。
深圳户口在深圳购房是不受任何的，非深户则需要在深圳连续缴纳5年社保才可以买房，但现在深圳买房太贵了这么办。深圳早就想到这问题了，深圳首批推出安居房，深圳目前房价为48600元/㎡，今年首批安居房为8755元/㎡。按一百平米算，能省3,984,500元，而且深圳买房额度申请也会简单，深户无房套只需首付3成即可。买车的话摇牌可以直接摇，非深户的话要2年社保和居住证。
定居深圳后，可以在深户满2年随迁在同一本户口簿上，老人随迁需要户口满8年，子女在18岁以内可以直接随迁。孩子出生后可以直接享用少儿医保，孩子适龄后是要上学的，深圳户口的子女是可以直接上公立学校的，且具备优先权利，而且是从幼儿园就开始发放，自幼儿园开始一直到大学，每学年均可申请补贴。总共超过30万。
【法律依据】：
《中华人民共和国户口登记条例》
第四条 户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿;合作社以外的户口不发给户口簿。户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。
第十九条 公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。
员工一入职就必须买社保吗
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员工一入职就必须买社保吗
1、《劳动法》规定社保入职就得买。2、这是用人单位的法定义务。若是用人单位没有为员工办理社保的，属于违法行为。3、劳动者可以要求尽快办理，否则可以去社保部门投诉。 ...查看全文
员工一入职就必须买社保吗
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员工入职多久必须买社保？
律师分析： 员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的，由社会保险行政部门责令限期改正。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工...查看全文
员工入职多久必须买社保
一、入职后工作多长时间交社保 1、入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。 但是，职工个人需要承担医疗保险，养老保险和失业保险的一部分保费，生育...查看全文
员工入职多久必须交社保
在公司的上班族，最关心的就是自己的待遇问题了，其中社保很多人都不了解。那么，员工入职后多久交社保?社保异地转移需要什么材料?续交社保需要经过哪些流程?想要了解更多关于员工入职后一般多久交社保的知识，跟着律师一起看看吧。 一、员工入...查看全文
员工入职多久必须缴纳社保？
员工入职后，公司应在30日内为其办理社会保险登记，违法者将受到处罚。社会保险是社会保障体系的核心，劳动者需履行缴费义务才能享受相应待遇。企业应在员工入职30日内申报缴纳社会保险，否则将按照暂定数额缴费。...查看全文
员工入职多少天内必须交社保
根据劳动法规定，用人单位应在劳动者入职后一个月内与其签订书面劳动合同，双方也可以在入职前协商一致签订合同，但劳动关系在实际用工之日起才建立。劳动合同必须包含劳动合同当事人的相关信息、合同期限、工作地点和内容、工作时间和休假规定、社...查看全文
职工入职多久必须交社保
法律分析：根据《社会保险法》第五十八条： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商...查看全文
员工入职就要交社保吗
律师分析:员工入职一天就离职的，不需要为其缴纳社会保险。员工至少工作一个月，才有办法计算并缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...查看全文
入职多久公司必须买社保
员工入职后，公司应该自用工之日起三十日内为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。...查看全文
入职多久公司必须买社保
法律分析：单位对新员工自入职之日起三十日内必须要为新员工缴纳社会保险金，至于新员工是刚刚就业的新劳动力，还是跳槽到新单位的新人，一律在三十日内为此人缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日...查看全文
入职多久公司必须买社保
一、入职后工作多长时间交社保 1、入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。 但是，职工个人需要承担医疗保险，养老保险和失业保险的一部分保费，生育...查看全文
公司必须给员工买社保吗
法律分析：一、公司必须给员工买社保吗公司要给员工买社保。公司自用工之日起的三十日内，就需要为员工申请社保登记，并每月及时足额给员工缴纳社保。而员工的个人缴费部分，由公司从其每月的工资中代扣代缴。《中华人民共...查看全文
企业必须给员工买社保吗？
企业必须给员工买社保。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的用人单位和个人都必须参加。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当...查看全文
公司必须要给员工买社保吗
法律分析：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。公司必须为员工缴纳社保，这是一项...查看全文
入职几天必须交社保？
律师解答： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应...查看全文
入职多久必须缴纳社保吗
员工在入职后一个月以内，用人单位应该为员工办理社会保险;如三十天内用人单位未能给员工办理社会保险，视为违法，将由社会保险部门责令限期整改。若未能整改，将按中华人民保险法规定对用人单位进行罚款。 ...查看全文
入职多久后公司必须为员工缴纳社保？
员工入职一个月内公司应办理社会保险，否则违法。用人单位未办理社保登记将受处罚。若超过一个月不签劳动合同，需支付二倍工资。社会保险是为丧失劳动能力、失业等提供收入或补偿的制度。政府强制建立社保基金，劳动者缴费后可享受相应待遇。社保是...查看全文
职工社保和医保必须一起交吗
很多人医保和社保是一个意思，其实二者是有很大的区别的，社会医疗保险是国家通过立法形式强制实施，由雇主和个人按一定比例缴纳保险费，支付雇员医疗费用的一种医疗保险制度。那么医保和社保必须一起买吗？接下来由小编为大家整理了一些关于这方面...查看全文
个体工商户必须给员工买社保吗
个体户作为雇主需为员工缴纳五险一金，但无员工的个体工商户可以自行缴纳养老和医疗保险费。如果个体户未按规定为员工缴纳五险一金，社会保险行政部门将责令其限期改正；若逾期不改正，将面临罚款。此外，劳动者还可以此为由单方面解除劳动合同，并...查看全文
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赵学滨
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