做衣服的定做人不需要付加工费，而承揽人可以按照法律享有保留已完成工作成果的权利或拒绝交付，除非双方有其他约定。如果双方无法通过协商解决纠纷，承揽人还可以向法院提起诉讼维护权益。...查看全文

定做衣服的人不需要支付加工费，承揽人可以按法律享有保留已完成工作成果的权利或拒绝交付，除非另有约定。如果双方无法通过协商解决争议，承揽人可向法院提起诉讼维护权益。...查看全文

法律解析： 衣服做好了，定做人不交加工费的，制衣人可以行使留置权。所谓留置权是指债权人在债务人不能清偿到期债务的情况下，可以留置其基于同一债权债务关系而占有的动产，并于法定条件成就时，可以就留置物行使优先受偿的权利。 【法律依据...查看全文

法律解析： 衣服做好了，定做人不交加工费的，制衣人可以行使留置权。所谓留置权是指债权人在债务人不能清偿到期债务的情况下，可以留置其基于同一债权债务关系而占有的动产，并于法定条件成就时，可以就留置物行使优先受偿的权利。 【法律依据...查看全文

律师分析： 衣服做好了，定做人不交加工费的，制衣人可以行使留置权。所谓留置权是指债权人在债务人不能清偿到期债务的情况下，可以留置其基于同一债权债务关系而占有的动产，并于法定条件成就时，可以就留置物行使优先受偿的权利。 【法律依据...查看全文

做好的衣服定作人不交加工费的，承揽人可以依法对完成的工作成果享有留置权或者可以拒绝交付，但是当事人另有约定的除外。如果当事人之间不能通过协商解决纠纷的，承揽人还可以向法院起诉维权。 承揽合同定作人的责任，承揽合同定作人的义务 ...查看全文

律师解答： 定作人不付加工费,承揽人是可以行使留置权的。行使留置权的条件：1、须债权人占有属于其债务人的特定物。你作为承揽人占有定作人宏发公司的建筑机械即属此例。2、须债权发生与该物具有牵连关系。所谓有牵连关系，系指债权与物的返还...查看全文

法律解析： 定作人不付加工费,承揽人是可以行使留置权的。行使留置权的条件：1、须债权人占有属于其债务人的特定物。你作为承揽人占有定作人宏发公司的建筑机械即属此例。2、须债权发生与该物具有牵连关系。所谓有牵连关系，系指债权与物的返还...查看全文

定作人拖欠加工费不支付的，当债务履行期限届至时制衣人可以行使留置权。债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。 衣服做好了，定做人不交加工费怎么办，月子没做好头痛怎么办 ...查看全文

消费者在网上买到质量有问题的商品时,可以通过与经营者协商、向有关部门投诉、申请仲裁等途径维护自己利益。 消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决: (一)与经营者协商和解; (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调...查看全文

法律分析：一、工作干的不好被辞退是否符合法律规定?工作干的不好被辞退是符合法律规定的，并非所有的员工都可以被裁员，劳动者有下列情形之一，单位不得裁员：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...查看全文

劳动押金不退怎么办 依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得收取财产，如果收取了押金不退还的，劳动者可以劳动行政部门投诉。 租房子不退押金怎么办 1、如果租赁合同没有明确押金的性...查看全文

法律分析：顾客拿衣服欠钱不还的，可以先行协商，无法协商的，可以起诉处理。 1、欠钱的第一步就是要立下欠条，保留借款的相关证据。千万不要因为了解债务人，信任债务人不写任何欠条。无论如何一定要保留好真实的证据，如借条、欠款欠条、借款...查看全文

这个是不合法的，可以到劳动监察大队投诉的。 《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；...查看全文

买了一件衣服买小了他还不给退怎么办? 法律分析：买衣服不给退，消费者可以拨打12315电话进行投诉。消费者通过投诉依然不能解决问题的话，那么消费者可以通过法律途径以向法院起诉的方法来维护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国消费者...查看全文

法律分析：就对方欠加工费事宜，既可以通过协商的方式处理，也可以通过诉讼的方式解决。如果有意向通过诉讼的方式处理的，您需要考虑您这方是以个人还是公司的名义起诉，收集被告的主体身份信息，同时就拖欠的加工费准备好相应的加工单据、对账单、...查看全文

一、拖欠加工费不给怎么办      1、拖欠加工费是属于民事争议,当事人可以通过以下途径解决民事争议: &...查看全文

一、欠衣服钱不给怎么办顾客拿衣服欠钱不还的，可以先行协商，无法协商的，可以起诉处理。1、欠钱的第一步就是要立下欠条，保留借款的相关证据。千万不要因为了解债务人，信任债务人不写任何欠条。无论如何一定要保留好真...查看全文

这个是不合法的，可以到劳动监察大队投诉的。 《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；...查看全文

这个是不合法的，可以到劳动监察大队投诉的。 《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；...查看全文