合同是否可以留空白？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同是否可以留有空白条款？

劳动合同不可以留空白条款。若劳动合同留空白条款，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同经签字盖章后生效，员工即使发现内容与协商的不...查看全文

问劳动合同上是否可以留有空白？

答

劳动合同上不可以留空白。若劳动者签订的合同上有空白，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同经签字盖章后生效，员工即使发现内容与协商...查看全文

问在合同中可以留空白吗

答

在合同中就不能留有空白或者空格。如果是格式版本，就要把空白处用笔划掉；合同主文结束后，写上以下无正文，为签字页。同时，也可以在合同条款中明确约定不可以手写增加条款。合同最后如果有大量空白，可在最后一行有效文字后，标注：以下空白如果...查看全文

问劳动合同是否可以签空白？

答

劳动合同不可以签空白的，若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同经签字盖章后生效，员工即使发现内容与协...查看全文

问劳动合同上可以留空白吗

答

法律分析:劳动合同上一般不可以留空白。劳动合同中应当写明用人单位与劳动者的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作时间、地点；休息休假；劳动报酬等重要的内容，不能留有空白，否则容易产生争议。法律依据:《《中华...查看全文

问劳动合同能否留空白？

答

劳动合同上不可留空白，否则用人单位可能填写对劳动者不利的内容。签订后即使发现错误或不一致，劳动者难以举证。劳动者应在合同上填写完整、确认与用人单位协商一致后签名。...查看全文

问劳动合同可以留空白条款吗

答

法律分析:劳动合同一般是不可以留空白条款的。为了避免产生争议，用人单位与劳动者应当约定清楚劳动合同期限、劳动者的工作时间、地点、内容、以及劳动报酬等重要的条款。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十...查看全文

问空白合同可以是没签合同吗?

答

法律分析：一、空白合同可以是没签合同吗?1、空白合同不属于效力待定合同。效力待定的五种情形具体如下：（1）无行为能力人所订立的合同。无民事行为能力人除可以订立某些与其年龄相适应的细小的日常生活方面的合同外，...查看全文

问空白合同是否违法？

答

空白合同违法。如果劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，由于劳动合同经签字盖章后生效，员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误，却又难以举证证明用人单位的行为是违法...查看全文

问合同空白是否违法？

答

合同中的空白条款是否导致合同无效需根据实际情况确定。当事人双方同意签署的合同不违法。空白条款的补填应推定为签章人已知晓或授权，但有相反证据时可推翻此推定。空白条款涉及的内容对合同的意义有区别。...查看全文

问空白合同是否有效？

答

本文讲述了空白合同的有效性以及合同有效的要件。合同当事人需要表达真实的意愿才能使签署的空白合同有效。合同的订立过程需要中介的协调，并且需要满足行为人具有订立该合同的民事行为能力、合同双方当事人的意思表示真实以及合同的订立不违反法律...查看全文

问劳动合同是否可以存在空白条款？

答

劳动合同中可以增加新条款，但需要与劳动者协商一致，否则属于无效变更。经协商同意的，可在合同空白处增加条款，不属于变更合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，变更合同需采用书面形式，双方各保留一份变更后的合同文本。...查看全文

问空白劳动合同是否可以要求补偿

答

依据我国《劳动合同法》的规定，签订空白的劳动合同是视为没有签订劳动合同的情形，只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。劳动合同空白处可以划掉吗劳动合同空白处可以划掉。劳动合同书，劳动期限、...查看全文

问劳动合同是否可以签空白？违法吗？

答

签空白的劳动合同是违法的，因为劳动合同必须包含重要的条款，如合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假和劳动报酬等。空白条款可能导致纠纷和风险，因此在签署劳动合同时应认真填写每一项内容，确保合同真实合法。...查看全文

问签署空白劳动合同是否可以投诉？

答

可以投诉。公司让劳动者在空白的劳动合同书上签名，签名后不给劳动者，发生纠纷时随意填写不利于劳动者的条款是违法的，该行为侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。空白劳动合同可以签吗最好不要。劳动合同应当具备以下...查看全文

问劳动合同空白处是否可以填写合同内容?

答

签订空白劳动合同无效，违反《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。劳动合同必须包含薪资、工作时间和解除劳动关系日期等内容。无效的劳动合同自订立时起无法约束。如果部分无效不影响其余部分有效，仍然有效。劳动...查看全文

问辞职后空白劳动合同是否可以补偿

答

法律解析：辞职后空白劳动合同可以补偿，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位签订空白劳动合同的，属于劳动合同缺少必备条款的情形，劳动合同应当认定为无效。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合...查看全文

问辞职后空白劳动合同是否可以补偿

答

法律分析:辞职后空白劳动合同可以补偿，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位签订空白劳动合同的，属于劳动合同缺少必备条款的情形，劳动合同应当认定为无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问辞职后空白劳动合同是否可以补偿？

答

律师分析：辞职后空白劳动合同可以补偿，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位签订空白劳动合同的，属于劳动合同缺少必备条款的情形，劳动合同应当认定为无效。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合...查看全文

问辞职后空白劳动合同是否可以补偿

答