满多少年可以休十五天-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工龄十五年年休多少天

律师分析:劳动者十五年工龄休十天年假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法...查看全文

问公休假满十年，第十年是休五天还是十天？

《职工带薪年休假条例》规定了职工享受年休假的条件和天数，并对年休假的监督机制进行了规定。根据条例，职工累计工作满1年不满10年的享受5天年休假，满10年不满20年的享受10天年休假，满20年的享受15天年休假。国家法定休假日、休息...查看全文

问十五年工龄年休假是多少天？

答

法律解析：劳动者十五年工龄休十天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《职工带薪年休假...查看全文

问十五年工龄年休假是多少天？

答

律师解答：劳动者十五年工龄休十天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】：《职工带薪年休假...查看全文

问工龄满十年年假能休多少天？

答

律师分析：工龄满十年年假能休10天。但是，若职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满1...查看全文

问工龄满十年年假能休多少天？

答

工龄满十年年假能休10天，但若职工寒暑假多于年休假、请事假累计20天以上且不扣工资、请病假累计2个月以上（累计工作满1年不满10年的）、请病假累计3个月以上（累计工作满10年不满20年的）、请病假累计4个月以上（累计工作满20年以...查看全文

问工龄满十年年假能休多少天？

答

法律解析：工龄满十年年假能休10天。但是，若职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满1...查看全文

问工作满多少年可以休10天

答

在公司中上班的职工应该来说的话都会有年休假这个福利待遇，因为年休假是国家强制性规定的，那么自己工作也达到了多长时间后，每一年有十天年休假？工作年限多久有10天年假累计工作年限满10年，自第11个年度起享受每年10天带薪年休假...查看全文

问满五年可以休年假多久

答

一、满五年可以休年假多久职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假...查看全文

问五险一金交满十五年退休一月领多少？

答

律师分析：月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问五十岁灵活就业交满十五年可以办退休吗

答

不能。灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的可以办理退休手续。根据劳社部发〔2001〕20号关于完善城镇职工基本养老保险政策策有关问题的通知第三条规定:“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式...查看全文

问工作满十年的年休假天数是多少

答

根据我国《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。同时，法律经验编辑在此提醒各位，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期;职工...查看全文

问十五年工龄可以获得多少退休金？

答

根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁），二是累计缴费年限最少须满15年。在这里明确了是需要满足累计缴费年限15年，并不是工作15年。工龄3...查看全文

问工作满十年的年休假天数是多少呢

答

问职工工作满一年不满十年，年休假天数是多少？

答

《职工年休假条例》的主旨是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性。根据劳动法和公务员法，该条例规定了职工连续工作1年以上享受带薪年休假，并明确了不同工龄职工的年休假天数。单位应保证职工享受年休假期间的工资收入。条例还规定了单...查看全文

问再婚可以休十五天婚假

答

法律分析：二婚与初婚的法律地位是相同的，因此二婚也可以享受国家规定的婚假，但是每个地方休的婚假是不同的，国家家规定的婚嫁是三天，各个地方可以在三天的基础上增加假期。法律依据《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法办理结婚...查看全文

问再婚可以休十五天婚假

答

问再婚可以休十五天婚假

答

法律解析：二婚与初婚的法律地位是相同的，因此二婚也可以享受国家规定的婚假，但是每个地方休的婚假是不同的，国家家规定的婚嫁是三天，各个地方可以在三天的基础上增加假期。【法律依据】: 《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法...查看全文

问再婚可以休十五天婚假？

答

律师分析：二婚与初婚的法律地位是相同的，因此二婚也可以享受国家规定的婚假，但是每个地方休的婚假是不同的，国家家规定的婚嫁是三天，各个地方可以在三天的基础上增加假期。【法律依据】：《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法...查看全文

问再婚可以休十五天婚假

答