退休前五年保护期-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离退休前五年保护期？

律师解答：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失...查看全文

问离退休前五年保护期？

答

法律解析：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失...查看全文

问退休前五年保护期是怎样规定的

答

退休前五年保护期：《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；...查看全文

问请问退休前的五年保护期是什么

答

退休前五年保护期是，距法定退休年龄不足五年。离退休不足五年的赔偿，除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同，否则，用人单位不得解除劳动合同。...查看全文

问提前五年退休最新政策

答

在我国如果达到退休年龄的话，那么就可以领取养老金了，这个养老金是最基本的福利待遇了，那么关于目前来说，提前退休的政策是如何进行规定的？最新提前退休政策提前退休条款： 1，公务员符合下列条件之一(1)工作满三十年的;(2)距退...查看全文

问退休前五年不能换单位？

答

律师分析：劳动者的辞退从法律意义上讲就是用人单位与劳动者解除劳动合同，根据现行《劳动合同法》的规定，解除可分为以下三种情况：(一)双方协议解除。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下...查看全文

问退休前五年不能换单位

答

律师分析:劳动者的辞退从法律意义上讲就是用人单位与劳动者解除劳动合同，根据现行《劳动合同法》的规定，解除可分为以下三种情况：(一)双方协议解除。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种...查看全文

问退休前五年能不能解雇员工

答

律师分析:劳动合同法中就用人单位可以辞退员工的情形作出了明确规定，若是单位辞退行为违反了规定的话，那就是违法的，此时单位需要承担相应的法律责任。而通常员工距离法定退休年龄不到5年，同时在单位已经连续工作了15年的，那单位此...查看全文

问退休前五年能不能解雇员工

答

劳动合同法中就用人单位可以辞退员工的情形作出了明确规定，若是单位辞退行为违反了规定的话，那就是违法的，此时单位需要承担相应的法律责任。而通常员工距离法定退休年龄不到5年，同时在单位已经连续工作了15年的，那单位此时是不能将该员工辞...查看全文

问退休前五年能不能解雇员工？

答

律师分析：劳动合同法中就用人单位可以辞退员工的情形作出了明确规定，若是单位辞退行为违反了规定的话，那就是违法的，此时单位需要承担相应的法律责任。而通常员工距离法定退休年龄不到5年，同时在单位已经连续工作了15年的，那单位此时是不...查看全文

问有焊工证可提前五年退休吗

答

特殊工种提前退休的条件：必须在特殊工种目录内工作满10年（高空和特别繁重体力劳动）、满9年（井下、高温工作）、满8年（其他有毒有害工作），同时男性需年满55周岁、女性需年满45周岁，且累计缴费年限满15年。...查看全文

问退休前五年不能辞退自己的员工吗

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第五项，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位...查看全文

问退休前五年不能辞退自己的员工么

答

问退休前五年不能辞退自己的员工嘛

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第五项，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规章解除劳动合同：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。法律规章：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位...查看全文

问残疾人在法定退休年龄前如何申请五保？

答

未满60岁也可办理五保户，对象包括无法定扶养义务人或扶养人无能力、无劳动能力、无生活来源（包括捡垃圾者）以及老年、残疾、未满16周岁的村民。...查看全文

问护士为什么要五十五岁退休

答

护士也是事业编制的(现在有许多护士没有编制的另说 )，过去说起来是干部编制，所以是55岁退休的，上面那些没有进入编制的护士，只要社保满十五年以上，即可在50岁退休。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党...查看全文

问有叉车证是不是提前五年退休

答

律师分析:不可以，叉车工不是特殊工种，不能提前退休。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。法律依据:《国务院关...查看全文

问什么工种可以提前五年离退休？

答

法律解析：经过劳动部门认定的从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。符合条件的，可以提前退休。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行...查看全文

问什么工种可以提前五年离退休？

答

律师解答：经过劳动部门认定的从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。符合条件的，可以提前退休。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行...查看全文

问有叉车证是不是提前五年退休？

答

律师分析：不可以，叉车工不是特殊工种，不能提前退休。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法...查看全文