干部严重违法处理结果如下：
1、是党员的，要按党员纪律规定进行处分。
2、违犯国家机关工作人员纪律的，或者违犯行政法规的，根据情节轻重分别给予警告，记过、留职查看，降职、降薪，撤职，开除公职等处分。
3、对国家、社会、民众造成重大损失的、情节极其严重影响十分恶劣、构成刑事犯罪的交由司法机关进行依法惩处。
干部严重违法怎样处理
律师回答
摘要：干部严重违法处理结果：党员按党纪处分，违反工作纪律或行政法规者警告、记过、留职、降职、撤职、开除，对造成重大损失、极其严重且构成刑事犯罪者交由司法机关处理。
延伸阅读
处理干部严重违法行为的法律程序与程序规定
处理干部严重违法行为的法律程序与程序规定主要涉及以下方面：首先，根据相关法律法规，对干部的严重违法行为进行调查取证，确保证据的合法性和可靠性。其次，依据程序规定，对涉案干部进行停职、调查、拘留等必要措施，以确保案件的顺利进行。接着，根据法律规定，进行案件审理，包括庭前准备、开庭审理、证据质证等环节，确保公正、公平的司法程序。最后，根据法律判决结果，对干部的违法行为进行相应的处罚，包括罚款、刑事处罚等，以维护法律的权威和社会的公平正义。总之，处理干部严重违法行为的法律程序与程序规定，旨在保障法律的严肃性和社会的稳定。
处理干部严重违法行为的法律程序与程序规定主要涉及以下方面：首先，根据相关法律法规，对干部的严重违法行为进行调查取证，确保证据的合法性和可靠性。其次，依据程序规定，对涉案干部进行停职、调查、拘留等必要措施，以确保案件的顺利进行。接着，根据法律规定，进行案件审理，包括庭前准备、开庭审理、证据质证等环节，确保公正、公平的司法程序。最后，根据法律判决结果，对干部的违法行为进行相应的处罚，包括罚款、刑事处罚等，以维护法律的权威和社会的公平正义。总之，处理干部严重违法行为的法律程序与程序规定，旨在保障法律的严肃性和社会的稳定。
结语：处理干部严重违法行为的法律程序与程序规定，旨在维护党员纪律、国家机关工作人员纪律以及行政法规的严肃性。根据情节轻重，相应的处分将予以警告、记过、留职查看、降职、降薪、撤职、开除公职等。对于造成重大损失、情节极其严重、构成刑事犯罪的违法行为，将移交司法机关依法惩处。整个法律程序包括调查取证、停职调查、拘留、庭前准备、开庭审理、证据质证等环节，以确保公正、公平的司法程序。通过这一过程，旨在维护法律的权威和社会的公平正义，以保障社会的稳定。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第十八条
有下列行为之一的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；
（三）违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的；
（四）以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的；
（五）在对外交往中损害国家荣誉和利益的。
有下列行为之一的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；
（三）违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的；
（四）以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的；
（五）在对外交往中损害国家荣誉和利益的。
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