法律分析：根据国家相关规定：国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工，其最后一次在本单位当临时工的时间，可以与被录用、招工（含顶替）、招干后的工作时间合并计算为工作年限。 至于转正前在本单位干...查看全文

法律分析：根据国家相关规定：国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工，其最后一次在本单位当临时工的时间，可以与被录用、招工（含顶替）、招干后的工作时间合并计算为工作年限。 至于转正前在本单位干...查看全文

连续工龄如何认定 连续工龄是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间。企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。连续工龄最主要的作用是，用来作为...查看全文

关于临时工工龄认定的权威文件是什么？ 作为临时工能够依法计算工龄，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。临时工自用工之日起就和用人单位建立了劳动关系，也依法计算工龄。《劳动保险条例...查看全文

律师解答： 按工龄退休政策是指在满足一定年限工作后，可以提前享受退休待遇。近些年来，我国各地推出了一系列的按工龄退休政策，旨在激励员工提高工作积极性，增加职业稳定性，保障老年生活品质。具体来说，针对不同的职业和行业，按工龄退休政策...查看全文

法律解析： 按工龄退休政策是指在满足一定年限工作后，可以提前享受退休待遇。近些年来，我国各地推出了一系列的按工龄退休政策，旨在激励员工提高工作积极性，增加职业稳定性，保障老年生活品质。具体来说，针对不同的职业和行业，按工龄退休政策...查看全文

律师分析： 按工龄退休政策是指在满足一定年限工作后，可以提前享受退休待遇。近些年来，我国各地推出了一系列的按工龄退休政策，旨在激励员工提高工作积极性，增加职业稳定性，保障老年生活品质。具体来说，针对不同的职业和行业，按工龄退休政策...查看全文

法律解析： 按工龄退休政策是指在满足一定年限工作后，可以提前享受退休待遇。近些年来，我国各地推出了一系列的按工龄退休政策，旨在激励员工提高工作积极性，增加职业稳定性，保障老年生活品质。具体来说，针对不同的职业和行业，按工龄退休政策...查看全文

公务员工龄认定政策：1）工龄从任命为公务员之日到退休或死亡之日计算；2）退休公务员等可合并计算以前的工龄；3）兵役期间和下士官任用前的服役时间可计入工龄；4）退休津贴需减去离职期间的1/2。工龄合并计算需申请并退还待遇。工龄认定由...查看全文

法律分析： 职工退休年龄新规定是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男性年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的...查看全文

法律分析： 关于职工退休年龄的规定，是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男性年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、...查看全文

法律分析：职工退休年龄新规定是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男性年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。法律依据：...查看全文

法律分析：一、30年工龄退休最新政策1、本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调...查看全文

教师工龄退休政策调整，统一至60岁以上，不同地区有差异。教师退休后可享受基本养老保险，地区还提供专门的养老保障服务。教师应关注个人规划和发展，为退休生活做好准备。...查看全文

律师分析： 近年来，随着我国老龄化程度的加剧和劳动力市场的变化，教师工龄退休政策也相应进行了一系列的调整和优化。截至目前，全国范围内已经统一将教师的工龄退休年龄调整至60岁及以上，这一政策的出台对于提高教师职业发展和社会保障水平起...查看全文

律师解答： 近年来，随着我国老龄化程度的加剧和劳动力市场的变化，教师工龄退休政策也相应进行了一系列的调整和优化。截至目前，全国范围内已经统一将教师的工龄退休年龄调整至60岁及以上，这一政策的出台对于提高教师职业发展和社会保障水平起...查看全文

有的工厂因为一些工作原因，所以说需要一些临时工来进行打工，临时工也是可以享受到一些福利待遇的，而且工资有可能可以每一天进行发放，那么临时工的退休政策是如何规定的？ 临时工退休政策 所谓的临时工，是指实行养老保险缴费制度之前，实行...查看全文

2024工龄认定最新政策: 1.认定范围增加 在原有非公有制经济组织从业人员基础上,增加了村干部、自主创业和个体工商户。 2.认定条件放宽 与以往工龄认定需就业满1年相比,现在不满1年的短期就业(期间需实际从业并缴纳企业基本养老...查看全文

一、工龄认定最新政策 连续工龄认定的规定归纳如下：一，在本单位做临时工又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄。二，原机关事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后，又考(录)、聘用到机关、事业单位工作，其辞职和辞退的工龄...查看全文

现行的退休政策不再适用30年工龄退休，而是提供内部退养办法。根据企业支付能力，企业与内退人员协商确定生活费标准，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准的120%。...查看全文