法律分析:《民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。法律依据:...查看全文

律师分析： 《民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

本文重点介绍了离婚方式中的协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需要双方当事人到民政部门或户籍地办理离婚手续，并经过冷静期后仍需离婚的，可准许登记并发放离婚证。而诉讼离婚则需要夫妻双方就离婚及子女抚养或财产分割等问题达成协议，如未能达成协议...查看全文

律师解答： 起诉离婚与协议离婚的区别：1、办理机关不同。起诉离婚是通过法院处理办理离婚，协议离婚是婚姻登记机关办理。2、发生的原因不同。协议离婚的前提是必须要双方达成一致。起诉离婚主要是没有达成一致意见。3、是否需要双方到场不同。...查看全文

协议离婚是指双方持离婚协议亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，并领取离婚证。离婚协议应明确双方离婚意愿和对子女、财产等事项的协商一致意见。结婚前购买的房产是否算夫妻共同财产取决于具体情况，包括登记名义、出资来源等。根据《民法典》，夫妻...查看全文

起诉离婚和诉讼离婚没有区别，根据《民法典》规定，夫妻一方可直接向法院提起离婚诉讼。法院应先进行调解，若无效则准予离婚。离婚案件审理时间通常为3-9个月，若第一次离婚请求被驳回，需等待6个月后方可提起第二次诉讼。整个过程可能需要一年...查看全文

意向合同与正式合同的区别在于：1、内容不同，意向书只是双方就某一事项达成共识，而合同涉及双方的民事权利义务关系；2、签订时间不同，合同在双方就权利义务达成一致后签订，而意向书在双方就某一事项达成共识后即可签订。...查看全文

格式合同是指当事人为重复使用而预先拟订的合同，其中包含未与对方协商的条款。如果格式合同中包含免除一方责任、加重对方责任、排除对方主要权利或造成对方损失的条款，这些条款将无效。与标准合同相比，格式合同在解释合同内容时，倾向于不利于提...查看全文

劳务派遣合同是由劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,然后劳动者到需要用工的企业上班的合同。与正式的劳动合同存在的主要区别在于签署合同的单位、建立劳动关系的单位不同。虚假劳务派遣的认定标准包括劳动者是否是直接来用人单位应聘、已与用工单...查看全文

律师解答： 登记离婚协议自双方签字之日起，子女及财产关系部分即时生效，离婚部分，经民政部门发给离婚证时生效；而诉讼离婚协议自双方签字之时起，离婚、子女及财产关系即时生效;登记离婚协议的财产关系，不能以一方不按照登记离婚协议的内容履...查看全文

法律分析：1，格式合同如下：格式合同是包含当事人为重复使用而预先拟订并在订立合同时未与对方协商的条款的合同。提供格式条款的一方免除其责任加重对方责任排除对方主要权利的格式条款、造成对方人身伤害的条款或因故意或者重大过失造成对方财产...查看全文

律师解答： 1、条件不同 协议离婚的条件：一是要夫妻双方自愿是夫妻双方对子女抚养及财产分割达成了协议。 诉讼离婚的条件：夫妻双方感情破裂无和好可能。 2、时间不同 协议离婚比较简单，只要双方有关的材料齐全，最快的几分钟即可完成离婚...查看全文

试用期和正式工被辞退的区别及工作十年以上能否辞退。试用期工资较低，经济补偿少；正式工辞退需支付经济补偿。法律无明文规定十年以上不能辞退，但可要求赔偿。经济补偿按工作年限支付，违法辞退需双倍赔偿。...查看全文

离婚和离异的区别在于离婚是一种行为或事件，而离异更多表明离婚单身的持续状态。离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。根据我国《民法典》规定，夫妻感情确已破裂且调解无效，应准予离婚。解除婚姻关系专...查看全文

劳务派遣合同和正式合同的主要差别在于劳动关系的三方涉及、期限约定和解除方式。劳务派遣合同涉及劳动者、派出公司和服务单位三方，期限通常为两年以上固定期限，解除合同时用工单位只能退回劳动者给劳务派遣单位处理。而正式合同只涉及用人单位和...查看全文

预售合同与正式合同是商品房销售中的两种合同形式，前者适用于期房销售，后者适用于现房销售。预售合同在买受方付清全部房价款后可直接办理过户手续，而正式合同需要搭配其他材料缴纳税款和费用后方可办理房屋产权证明。...查看全文

意向合同和正式合同的主要区别在于法律效应、性质和特点。意向合同没有法律效应，仅表示缔结协议的意向；正式合同具备法律效应，对双方都有约束力。意向合同是可以更改的，而正式合同则不能更改。...查看全文

劳动合同与劳务合同的主要区别在于法律性质、合同主体、履行阶段的地位、合同内容和报酬原则。劳动合同属于劳动法调整范畴，主体是劳动者和用人单位，劳动者成为用人单位的一部分，工作是整个劳动过程的一部分，报酬按劳分配。而劳务合同属于民法调...查看全文

法律分析：男女双方自愿离婚的，准予离婚，双方必须到，婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证，这就是我们通常所说的登记离婚或协议离婚，适用于双方都同意离婚并且就子女和财产问题...查看全文

律师解答： 诉讼离婚是指夫妻双方单方提出离婚，另一方不同意离婚或者虽然双方都同意离婚，但在共同财产的分割和对子女的抚养、教育、医疗费等的问题上δ达成协议，离婚诉讼当事人可向人民法院递交离婚诉讼状，人民法院受理后一般采取两种方式解决...查看全文