员工合同纠纷怎么解决

律师回答
摘要:解决劳动合同纠纷:1.协商 2.调解 3.仲裁 4.诉讼。当事人可协商,如协商不成,可向调解组织、仲裁委员会申请解决,否则可提起诉讼。
发生劳动合同纠纷的解决方式:
一、协商。
劳动者与用人单位协商;
二、调解。
当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行时,向调解组织申请调解;
三、仲裁。
不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行时,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
四、诉讼。
向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条_x000D_因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

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