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法律分析:一、解除劳动合同领取补偿金流程1、职工被解除劳动合同,劳动者可以通过以下方式获得经济补偿金:(1)、劳动者可以和用人单位协商,协商一致的,可以签订赔偿协议书;(2)、劳动者可以向劳动保...查看全文
劳动者与公司解除劳动合同一般是十五天内可以领取到补偿金。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣...查看全文
协商解除劳动合同可领取失业金,需用人单位主动与劳动者协商解除合同,满足失业保险条件:一年以上缴费、非自愿失业、办理失业登记并求职。申领失业金需要失业登记证、身份证、户口本、银行存折等材料,本人办理或授权委托。失业人员满足条件可领取...查看全文
一般是十五天内。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳...查看全文
法律分析:一般是十五天内。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求...查看全文
律师分析: 一般是十五天内。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。...查看全文
协商解除劳动合同可以领取失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》和《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》,符合条件的失业人员,包括因协商一致解除劳动合同的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。申领失业金需要办理失业登记并提供相关...查看全文
律师解答: 可以在解除劳动合同后领取补偿金,在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提,两者无直接联系,用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的,用人单位应当予以支付。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 可以在解除劳动合同后领取补偿金,在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提,两者无直接联系,用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的,用人单位应当予以支付。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 可以在解除劳动合同后领取补偿金,在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提,两者无直接联系,用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的,用人单位应当予以支付。 【法律依据】: ...查看全文
律师分析: 可以在解除劳动合同后领取补偿金,在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提,两者无直接联系,用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的,用人单位应当予以支付。 【法律依据】: ...查看全文
法律分析:可以在解除劳动合同后领取补偿金,在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提,两者无直接联系,用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的,用人单位应当予以支付。...查看全文
劳动者能主张经济补偿的情形包括:未提供劳动保护或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未缴纳社会保险费;违反法律损害劳动者权益;欺诈、胁迫订立或变更劳动合同;一致解除劳动合同;患病或非因工负伤无法工作;不能胜任工作经调整后仍不胜任;客...查看全文
非因本人意愿中断就业的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的失业保险的,办理失业登记,并有求职要求的可以领取失业金。我国法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照...查看全文
法律分析:解除劳动合同后有补偿金;1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应...查看全文
法律分析: 解除劳动后,能不能领到经济补偿金,要看公司是否为违法解除劳动合同,在公司没有违法的情况下,不存在经济补偿金的说法,经济补偿金是公司违法解除才应当支付的,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 劳动合同的解除分为...查看全文
解除劳动合同后公积金提取需符合条件。离职员工公积金账户必须封存。劳动者需携离职证明及申请到公积金管理局或指定银行办理手续。提取条件包括住房消费、销户和特殊情况。住房消费提取适用于购房、还贷、租房等;销户提取适用于离退休、出境定居、...查看全文
失业保险金是在企业经济裁员、违反劳动纪律被开除、辞退或不适应原工作岗位被迫下岗的情况下,职工享受的社会保险福利,主动辞职和自愿解除劳动合同的职工不能享受失业保险金。...查看全文
解除劳动合同后,必须在十五日内通知社会保险经办机构,以便失业人员及时领取失业金。失业金的领取期限从办理失业登记之日起计算,并由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。...查看全文
本文讲述了劳动者在失业时可以领取失业保险金,并需要提供相应的证件和银行存折。同时,申领失业保险金需要劳动者本人前往社保局失业窗口办理,并经过核准符合条件的,将发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。...查看全文
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