法律解析： 可以在解除劳动合同后领取补偿金，在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提，两者无直接联系，用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的，用人单位应当予以支付。 【法律依据】: ...查看全文

法律分析:可以在解除劳动合同后领取补偿金，在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提，两者无直接联系，用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的，用人单位应当予以支付。...查看全文

律师分析： 可以在解除劳动合同后领取补偿金，在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提，两者无直接联系，用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的，用人单位应当予以支付。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 可以在解除劳动合同后领取补偿金，在解除劳动合同书上签字不是领取补偿金的前提，两者无直接联系，用人单位和劳动者解除劳动合同的理由如果符合《劳动合同法》中规定的需要支付经济赔偿的，用人单位应当予以支付。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 要看情况，劳动者自己辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金，但如果劳动者非因本人意愿而中断就业，是可以领取失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；因用人单位不按规定...查看全文

律师分析： 要看情况，劳动者自己辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金，但如果劳动者非因本人意愿而中断就业，是可以领取失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；因用人单位不按规定...查看全文

法律分析:要看情况，劳动者自己辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金，但如果劳动者非因本人意愿而中断就业，是可以领取失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；因用人单位不...查看全文

法律分析:能，参加失业保险，缴费满1年，非因本人意愿解除劳动合同，并已办理实业登记的，有求职要求的，可以领取失业保险金。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险...查看全文

劳动合同解除后是否可以领取经济补偿金以及经济补偿金的个税计算方法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同解除的原因决定了是否可以主张经济补偿金。用人单位过错导致解除的情况下，劳动者可以主张经济补偿；劳动者自己解除且用人单位...查看全文

律师解答： 要看情况，劳动者自己辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金，但如果劳动者非因本人意愿而中断就业，是可以领取失业金的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；因用人单位不按规定...查看全文

解除劳动合同后如果具备下列条件，是可以领取失业保险金的:劳动者在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年;不是因本人的意愿而失业的;登记了失业，并且有求职打算的。...查看全文

法律分析:解除劳动合同后失业保险金可以领取，因为失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的、非因本人意愿中断就业。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

解除劳动合同后如果具备下列条件，是可以领取失业保险金的：劳动者在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年；不是因本人的意愿而失业的；登记了失业，并且有求职打算的。...查看全文

律师分析： 解除劳动合同后失业保险金可以领取，因为失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的、非因本人意愿中断就业。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

法律分析：一、解除劳动合同领取补偿金流程1、职工被解除劳动合同，劳动者可以通过以下方式获得经济补偿金：(1)、劳动者可以和用人单位协商，协商一致的，可以签订赔偿协议书;(2)、劳动者可以向劳动保...查看全文

律师解答： 解除劳动合同后失业保险金可以领取，因为失业保险金领取的条件为按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的、非因本人意愿中断就业。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

设备租赁合同纠纷管辖的确定方式是有约定的按约定，没有约定的按法定。法律规定是，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。双方协商一致解除劳动合同,补偿金的算法当事人协...查看全文

根据劳动法规定，劳动者提出解除劳动合同并与用人单位达成一致后，用人单位无需支付经济补偿。然而，如果用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致，那么用人单位应该向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按照劳动者在该单位工作的年限来计算...查看全文

解除劳动合同后十五日内将失业人员的名单告知社会保险经办机构，失业人员及时领取失业金。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。【本...查看全文

解除劳动合同后经济补偿金最多几个月合同到期经济补偿最多领12个月，根据我国劳动合同法的规定，劳动者在合同到期后，如果用人单位不与劳动者续签劳动合同的，需要按照规定的标准支付经济补偿金，但一般不超过十二个月。 劳动合同法施行后，改变...查看全文