竞业限制协议是劳动者规避违约风险的唯一方式，适用于高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由双方约定，但不得违反法律法规。...查看全文

商业秘密是保护劳动者承担竞业限制义务的前提。竞业限制仅适用于高级管理人员、高级技术人员和了解商业秘密的人员。竞业限制期限最长为2年，限定范围为与用人单位竞争的产品或业务领域及地域。在竞业限制期间，用人单位需给予经济补偿作为限制劳动...查看全文

法律分析： 解除竞业限制协议方式有，用人单位与劳动者协商一致解除；竞业限制期限届满后自行解除；一方自愿承担违约责任而解除；以及通过诉讼或仲裁的方式来解除。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者...查看全文

法律分析： 竞业限制协议的解除方式有以下几种方法： 1、用人单位与劳动者协商一致解除； 2、竞业限制期限届满后自行解除； 3、一方自愿承担违约责任而解除； 4、通过诉讼或仲裁的方式来解除。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

电竞行业有竞业限制协议。法律规定，用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并规定解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内向劳动者支付经济补偿。劳动者违反竞业限制约定时，应按约定向用人单位支付违约金。...查看全文

法律分析:电竞行业是有竞业限制协议的。法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限...查看全文

竞业限制协议合法，用人单位与劳动者可以约定保密事项和竞业限制条款。劳动者违约需支付违约金，用人单位需支付经济补偿。竞业限制期限不得超过二年。人民法院支持用人单位要求履行竞业限制义务和劳动者要求支付经济补偿。如用人单位未支付经济补偿...查看全文

竞业限制协议的主旨是为了防止员工在离职后对公司形成竞争，并限制其在求职和创业方面的自由。根据相关法律规定，非竞业限制人员可以拒绝签署竞业限制协议。用人单位需对竞业限制行为给予经济补偿，标准为终止前十二个月平均工资的30%。竞业限制...查看全文

法律分析:签订竞业限制协议的注意事项:竞业限制期限不得超过二年；竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；约定在解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿；其他。法律依据...查看全文

竞业限制协议在我国法律中具有法律效力，用人单位与劳动者可以约定保守商业秘密和知识产权的保密事项。劳动者违反竞业限制约定需支付违约金，并在解除劳动合同后按月获得经济补偿。...查看全文

合同竞业限制不终身有效，限制时间不超过2年。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和具有保密义务的员工。竞业限制范围包括禁止兼职、组织竞争、抢夺客户、引诱离职员工等。竞业限制的前提是新企业与原企业同类且具有竞争关系。例外情况是同...查看全文

法律分析：竞业禁止协议签订的目的在于保护用人单位的商业秘密和知识产权。竞业限制的范围在于禁止劳动者到新单位生产或者经营与原单位有竞争关系的同类产品、同类业务，或者自己开业生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品、从事同类业务。竞业禁...查看全文

法律分析：一、竞业限制协议限制的是什么从法律规定看，竞业限制应当包括竞业限制的人员、期限、范围、地域、补偿标准和违约责任等。竞业限制的内容通常体现在劳动合同、员工手册、保密协议或竞业限制协议中。实务操作中，有时还约定员...查看全文

法律分析:竞业协议有时间限制，不得超过两年。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约...查看全文

法律分析:当事人可以在保密协议中约定竞业限制条款，如果当事人没有约定的，该协议中就不包括该条款；如果有约定的，才会有该条款。具体以当事人在协议中的约定为准。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十三...查看全文

竞业限制没有约定补偿的情况下，竞业限制条款无效；签署竞业限制协议时需要注意明确限制对象、范围、地域和年限。 竞业限制条款无效需要约定补偿；签署竞业限制协议需明确限制对象、范围、地域和年限。 竞业限制无约定补偿无效；签署竞业限制协议...查看全文

竞业禁止义务主要包括 1、对股东、合伙人的规定 中国台湾地区公司法第54条和第115条规定：“无限公司的股东与两合公司的无限责任股东，非经其它股东全体同意，不得为他公司之无限责任股东，或合伙事业之合伙人”。“执行业务之股东不得为自...查看全文

法律解析： 竞业限制协议补充协议有效。 我国法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解...查看全文

律师解答： 竞业限制协议补充协议有效。 我国法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解...查看全文

律师分析： 竞业限制协议补充协议有效。 我国法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解...查看全文