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法律分析:电竞行业是有竞业限制协议的。法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限...查看全文
电竞行业是有竞业限制协议的。法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照...查看全文
竞业限制协议在我国法律中具有法律效力,用人单位与劳动者可以约定保守商业秘密和知识产权的保密事项。劳动者违反竞业限制约定需支付违约金,并在解除劳动合同后按月获得经济补偿。...查看全文
法律分析:竞业协议有时间限制,不得超过两年。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约...查看全文
法律分析:当事人可以在保密协议中约定竞业限制条款,如果当事人没有约定的,该协议中就不包括该条款;如果有约定的,才会有该条款。具体以当事人在协议中的约定为准。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十三...查看全文
竞业限制没有约定补偿的情况下,竞业限制条款无效;签署竞业限制协议时需要注意明确限制对象、范围、地域和年限。 竞业限制条款无效需要约定补偿;签署竞业限制协议需明确限制对象、范围、地域和年限。 竞业限制无约定补偿无效;签署竞业限制协议...查看全文
法律分析:竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业协议可以限制整个行业,但是需要约定合理的竞业期并支付竞业金,否则条款无效。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 竞业...查看全文
法律分析:竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业协议可以限制整个行业,但是需要约定合理的竞业期并支付竞业金,否则条款无效。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 竞业...查看全文
法律分析: 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业协议可以限制整个行业,但是需要约定合理的竞业期并支付竞业金,否则条款无效。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的...查看全文
法律分析:竞业限制要签协议。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制期限内用人单位给予劳动者经济补偿,劳动者不得到竞争单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同...查看全文
法律分析:一、竞业限制协议合法吗竞业限制协议是合法的。依据我国相关法律的规定,判断劳动者是否违反竞业限制协议,要看劳动者是否到限制范围内的企业或者区域工作,而判决用人单位是否违反竞业限制协议,要看用人单位是...查看全文
法律分析:一、竞业限制协议合法吗?竞业限制合同如果是依法成立的,具有法律效力,劳动者离职后要遵守约定,劳动者遵守约定后,用人单位要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和...查看全文
法律分析:竞业限制协议如果是用人单位与劳动者依法签订的,合法。双方可以签订该协议,约定关于竞业限制的范围、期限、地域等事项,但都必须真实,且要符合法律法规的强制性规定,不违背公序良俗。法律依据:《《中华人民...查看全文
法律分析:竞业限制协议履行,用人单位应当在解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...查看全文
劳动者签了竞业限制协议后,若未约定经济补偿条款,可以解除协议并要求用人单位支付经济补偿。用人单位在解除或终止劳动合同后,应按月给予劳动者经济补偿,也可以一次性支付。...查看全文
律师分析: 竞业限制协议补充协议有效。 我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解...查看全文
法律分析:竞业限制协议补充协议出于用人单位和劳动者真实意思表示,未违反法律法规的无效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术...查看全文
法律解析: 竞业限制协议补充协议有效。 我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解...查看全文
法律分析: 竞业协议对于签订了的员工有效,竞业协议自用人单位与员工签订后生效。根据相关法律规定,竞业限制协议的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订竞业限制协议无效。 法律依据 《...查看全文
法律分析:一、主播竞业限制协议有效吗竞业限制合同满足以下条件的有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协...查看全文
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