因身体原因被辞退有补偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问因身体原因被辞退有补偿吗？

法律解析：劳动者因身体原因辞职，属于主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。但具体情况具体对待，比如以下下面两种情况： 1、员工因个人身体原因辞职，拿不到经济补偿金。 2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的...查看全文

问因身体原因被辞退有补偿吗？

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律师分析：劳动者因身体原因辞职，属于主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。但具体情况具体对待，比如以下下面两种情况： 1、员工因个人身体原因辞职，拿不到经济补偿金。 2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的...查看全文

问因身体原因被辞退有补偿吗？

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问因身体原因被辞退有补偿嘛？

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律师解答：劳动者因身体原因辞职，属于主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。但具体情况具体对待，比如以下下面两种情况： 1、员工因个人身体原因辞职，拿不到经济补偿金。 2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的...查看全文

问因为身体原因被辞退给什么补偿

答

劳动者患病或非因工负伤导致无法从事原工作时被辞退，用人单位应额外支付一个月工资并支付经济补偿；若未签订劳动合同，用人单位应支付双倍工资补偿；未与劳动者订立书面劳动合同超过一个月不满一年的，应支付二倍工资；违反规定不订立无固定期限劳...查看全文

问因为身体原因被辞退给什么补偿

答

法律分析：支付经济赔偿经济，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资...查看全文

问身体原因被退兵有补偿吗

答

自己在部队中当兵的话，那么在有可能会因为一些情况办理病退。那么自己在办理的病退手续之后，可以获得的补助有哪些呢？一、病退因病退休。特指上山下乡的知识青年因病退回原居住地。二、军人病退都有哪些补助 1、初级士官患精神病被评定...查看全文

问因老板原因被辞退有补偿吗

答

法律分析：一、因老板原因被辞退有补偿吗1、老板辞退员工补偿标准具体如下：根据法律辞退补偿标准的规定，若被辞退者无过错，且在单位就职的时间不满六个月，那么获得的补偿金是半个月的工资。如果被辞退者在单位就职超过半年、但是不...查看全文

问劳务派遣工因身体原因被辞退是否有补偿？

答

劳务派遣公司在解除劳动关系时需支付经济补偿金，具体退回派遣工的条件需根据《劳务派遣协议》约定。符合退回条件的，用工单位无需支付补偿；不符合条件的，派遣工有权要求恢复用工关系。退回并不等于辞退，派遣公司需符合法定解除条件方可解除劳动...查看全文

问因身体原因公司有权辞退你吗？

答

律师分析：在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的4)被依法追究了刑事责任的。【...查看全文

问因身体原因公司有权辞退你吗

答

律师分析:在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的4)被依法追究了刑事责任的。...查看全文

问试用期因公司原因被辞退有补偿吗？

答

法律解析：即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，...查看全文

问试用期因公司原因被辞退有补偿吗？

答

问试用期因公司原因被辞退有补偿吗？

答

律师分析：即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，...查看全文

问试用期因公司原因被辞退有补偿吗

答

律师分析:即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致...查看全文

问公司原因被辞退有补偿金吗

答

公司的原因辞退的可以要求经济补偿金，如果没有提前3天通知。还可以再要求一个月的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...查看全文

问因身体原因公司有权辞退你嘛？

答

律师解答：在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的4)被依法追究了刑事责任的。【...查看全文

问因为工作原因被辞退有赔偿吗

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劳动者被辞退时，经济补偿金的支付与解除劳动合同的原因和方式有关。根据不同情况，补偿金可分为2N、N、N+1三种形式。如果解除劳动关系没有合法理由且未支付经济补偿，用人单位应支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资（2N）。根据劳动合...查看全文

问试用期因公司原因被辞退有补偿嘛？

答

律师解答：即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，...查看全文

问和公司签订了劳动合同因为身体原因被辞退有补偿嘛

答

一、签订了劳动合同被辞退有补偿吗　　签订了劳动合同被辞退不一定有补偿，可以获得赔偿金的规定如下：　　《劳动合同法》　　第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应...查看全文