我们在进入事业单位之前往往都会有三个月的试用期，虽然说是试用期但是是事业单位并不是为所欲为的，并不能因为劳动者是试用者而剥夺他的的合法权益。法律上是有相关的规定，那什么是事业单位试用期的规定?以下由编辑为您介绍相关的内容。...查看全文

事业单位试用期规定为初次就业工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。一般试用期为1年。劳动合同期限不同，试用期期限为1至6个月，最长不超过6个月。约定试岗、适应期、实习期都属于试用期。入职试用期不签合同违...查看全文

在去事业单位进行工作的时候，对于一般人来说，对事业单位的影响往往是稳定确少事的，那么就需要了解事业单位人员试用期规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、事业...查看全文

事业单位试用期内不可随时辞职，员工需按规定办理离职手续：健康检查、工作交接、财物清偿、退还证件和结清工资、签订竞业禁止协议、出具证明、办理档案和社保转移手续。虽可辞职，但事业单位对入职和离职有严格要求。建议员工遵守单位规定，咨询人...查看全文

事业单位试用期内不可以随时辞职，用人单位可解除劳动合同；劳动者在试用期可提前通知解除合同，无需承担违约责任。试用期内解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付培训费。试用期并非无理由随意解除合同，用人单位需举证劳动者不符合录用条件或...查看全文

法律分析：一、事业单位试用期时间怎么规定事业单位试用期时间的规定是初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。...查看全文

事业单位试用期时间的规定是初次就业人员试用期为12个月，非初次就业人员试用期为6个月，订立的聘用合同的期限不低于三年。认定是否为初次就业和非初次就业，主要看劳动合同签订和社会保险缴纳情况。一...查看全文

事业单位试用期时间的规定是初次就业人员试用期为12个月，非初次就业人员试用期为6个月，订立的聘用合同的期限不低于三年。认定是否为初次就业和非初次就业，主要看劳动合同签订和社会保险缴纳情况。  &n...查看全文

事业单位试用期工资待遇规定即要以不低于合同约定的正式工资的80%支付，并且不得低于事业单位所在地的最低工资标准。事事业单位一般不会适用劳动合同法，如果其采用编制制度的员工不适用劳动合同法的相关规定，但是对于实现企业化管理的事业单位...查看全文

事业单位试用期工资标准及转正后工资的区别。试用期工资不得低于同岗位最低工资的80%，也不得低于所在地最低工资标准。转正后，正式员工工资由基本工资、奖金、津贴等组成，而试用期员工工资由基本工资、计时加班工资等组成。正式员工工资是扣除...查看全文

事业单位试用期内辞职需视情况而定。若未约定聘用期，则试用期内可辞职；若约定了聘用期且禁止辞职，则不能辞职。根据《事业单位人事管理条例》第十七条，工作人员可提前30日书面通知解除聘用合同，除非双方另有约定。根据第十九条，聘用合同解除...查看全文

一、事业单位试用期时间怎么规定　　事业单位试用期时间的规定是初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。二、一般的试用期期限...查看全文

事业单位试用期员工不能随时辞职，需提前通知或符合劳动合同法规定。试用期员工提前离职，用人单位可以扣除损失，但不得超过当月工资的20%且不低于最低工资标准。若用人单位随意扣工资，劳动者可投诉或申请劳动仲裁，要求赔偿。员工未提前通知离...查看全文

事业单位的试用期一般为1年，根据劳动合同的期限，试用期可为1个月至6个月，最长不得超过6个月。有些用人单位为了规避法律，采用试岗、适应期、实习期等变相试用期，但这些情形也应按照试用期对待。入职试用期不签合同是违法的，根据劳动法规定...查看全文

近些年随着成都的经济发展，许多外地人来到成都打拼、定居，因此也产生了许多的问题，其中事业单位试用期多长时间就是人们的重点关注问题，晖律网网小编整理相关内容，欢迎大家阅读，希望这些内容对大家有所帮助。 事业单位试用期多长时间 劳动合...查看全文

近些年随着成都的经济发展，许多外地人来到成都打拼、定居，因此也产生了许多的问题，其中事业单位试用期多长时间就是人们的重点关注问题，律师整理相关内容，欢迎大家阅读，希望这些内容对大家有所帮助。 事业单位试用期多长时间 劳动合同可以约...查看全文

法律分析:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。事业单位作为用人单位与劳动者签订劳动合同的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二...查看全文

法律分析： 事业单位试用期一般为一年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关规定。 【法律依据】： 《事业单位人事管理条例》 第十二条 事业...查看全文

法律分析：事业单位试用期一般为一年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关规定。【法律依据】：《事业单位人事管理条...查看全文

法律分析：事业单位试用期一般为一年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关规定。【法律依据】：《事业单位人事管理条...查看全文