五险一金的缴费基数是本人上一年度的平均工资。当本人工资高于当地上一年度平均工资300%的时候，以当地上一年度平均工资300%为缴费基数;当本人工资低于当地上一年度平均工资60%的时候，以当地上一年平均工资的60%为缴费基数。...查看全文

杭州的职工在办理五险一金后，需要每个月支付一定的费用。要了解每个月的应缴金额，需要了解杭州五险一金计算方法。一般情况下，计算五险一金的方法是缴费基数乘以缴存比例。使用这种方式计算时，需要了解自己的缴费基数和缴费比例。有些公司管理社...查看全文

五险一金怎么计算 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(20...查看全文

一、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；二、医疗保险：单位缴费8%至12%，个人缴纳2%；三、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；四、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳工伤保险费；五、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴...查看全文

五险一金应该怎么计算 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(...查看全文

五险一金的缴费基数是本人上一年度的平均工资。当本人工资高于当地上一年度平均工资300%的时候，以当地上一年度平均工资300%为缴费基数;当本人工资低于当地上一年度平均工资60%的时候，以当地上一年平均工资的60%为缴费基数。...查看全文

法律分析：五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，前面五种保险就是我们常说的社保，公积金就是“一金”。下面，以北京市为例，让您看懂个人五险一金相关知识。一般来说，社保个人承担比例如下：...查看全文

一、个人缴纳五险一金比例：五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，前面五种保险就是我们常说的社保，公积金就是“一金”。下面，以北京市为例，让您看懂个人五险一金相关知识。养老...查看全文

一、五险一金缴纳比例与工资怎样算的 比例： 1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%;医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%;...查看全文

法律分析:五险中工伤险的报销办法:单位或者职工应当先申请工伤认定；然后在获得工伤认定决定书后，依法向社保经办机构索赔，提交住院证明、诊疗单等材料；再由社保经办机构审核；最后向其发放保险费用。法律依据:《《工...查看全文

律师分析： 通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院...查看全文

五险一金如何计算 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(20...查看全文

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。...查看全文

五险一金缴费标准因地而异，缴费基数和比例不同。社保和公积金的缴费基数不同，社保基数为社会平均工资的60%-300%，公积金基数为职工上一年度的实际月平均工资。工资五险一金的计算公式为每月缴费金额=缴费基数×缴费比例。由于缴纳基数每...查看全文

单位和员工每月缴纳五险一金，但是五险一金是怎么算的呢?计算五险一金，需要了解当地五险一金的缴费基数，配合缴费比例和工资情况，计算五险一金每月缴费的额度。不过，最简单的办法是利用五险一金计算器来计算。五险一金计算器怎么算五险一金缴费...查看全文

法律分析：1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*...查看全文

五险一金的缴费基数是本人上一年度的平均工资。当本人工资高于当地上一年度平均工资300%的时候，以当地上一年度平均工资300%为缴费基数;当本人工资低于当地上一年度平均工资60%的时候，以当地上一年平均工资的60%为缴费基数。...查看全文

个人五险一金缴纳基数是本人年度总工资的月平均值作为缴费基数。五险一金缴纳基数规则如下： 1.工资小于社会平均工资60%，按照社会月平均工资缴纳五险一金。 2.工资是社会平均工资的60%到300%之间，那么税前工资就是五险一金缴纳基...查看全文

五险生育险怎样用，具体如下： 1、五险里的生育险可以在女职工生育时使用，对于生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用，都可以由职工携带生育证明等材料，向社保经办机构报销。职工享受生育保险需具备的条件包括用人单位及其职工按照...查看全文

对于劳动者来说五险一金和个人所得税都是比较熟悉的词语，每个月都会根据相关的规定来进行扣取。那么，我们也需要了解自己在这个两个方面的扣钱上是怎么来进行计算的，心里也有一个了解。 五险一金、个人所得税是怎么算的 一、五险缴纳 养老保...查看全文