对上市基本没多大影响。其他影响有：1、公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的；2、内部员工知道此事后，会影响工作情绪；3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格；根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。
公司被劳动仲裁的后果是什么
劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。但是如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话，有可能冻结财产、加入失信名单等。 申请了劳动仲裁，自劳动仲裁裁决收下达后，在法定期限内，用人单位没有申请撤销仲裁裁决，或者向法院起诉的，劳动仲裁裁决书生效，被申请人逾期不执行，申请人可以申请强制执行。
申请劳动仲裁的后果有哪些
根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为。但是，如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话，有可能冻结财产、加入失信黑名单。
劳动仲裁不执行的后果有哪些
根据现行相关法律规定，劳动仲裁裁决生效后，如果义务人不按裁决履行，权利人可以向人民法院申请强制执行，在强制执行过程中具有履行能力仍然拒绝履行，义务人名下财产有可能被查封冻结，义务人被列为失信人（即老赖）名单里，情节严重将追究拒不履行生效判决裁决的刑事法律责任。
公司被劳动仲裁对公司有哪些不好处
1、一般没什么影响。2、如果你申请仲裁的内容具有群体性，比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等，在仲裁同时建议到劳动监察部门举报，会对公司造成较大压力，可能迫使公司同意你仲裁申请，赔付补偿金。3、根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。4、其实公司被申请劳动仲裁，在大的公司随时都有，有些是公司违规，有些是员工认为自己可以得到多少多少钱，而去起诉公司，诉讼结果要看案件性质、内容、证据等多方面的因素。诉权是每一个公民的权利，也就是说你可以去告任何人，任何公司，当然是否胜诉要看法院的判决了，单纯说起诉或仲裁，对企业没有什么影响。
劳动仲裁员被投诉后果
如果投诉的内容属实，比如经调查确实有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，根据《劳动争议调解仲裁法》 的规定，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会会将其解聘。
