法律分析：1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局， 下辖劳动保障监察部门。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用 200-300 ...查看全文

对上市基本没多大影响。其他影响有：1、公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的；2、内部员工知道此事后，会影响工作情绪；3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格；根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法...查看全文

法律分析：公司被劳动仲裁的后果是：_x000D_ 1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；_x000D_ 2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；_x000D_ 3、如果公司拒不履行的，另一方...查看全文

律师分析： 公司被劳动仲裁的后果是：1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3、如果公司拒不履行的，另一方当事人可以申请法院强制执行。 【法律依据】： 《中华...查看全文

基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。...查看全文

基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。...查看全文

公司被劳动仲裁的后果是：1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3、如果公司拒不履行的，另一方当事人可以申请法院强制执行。...查看全文

法律分析:公司被劳动仲裁的后果有对于内部员工来说，会影响职工工作的积极性，造成一定程度上的人员流失；对外部来说，可能劳动行政部门和工会等组织会进行监督检查。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》...查看全文

法律分析：公司被劳动仲裁的后果是可能会影响自己企业的形象，很容易导致其它的员工有担忧的情形；根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为...查看全文

法律分析：一、公司被劳动仲裁的后果有哪些公司被劳动仲裁的后果是可能会影响自己企业的形象，很容易导致其它的员工有担忧的情形；根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途...查看全文

基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。...查看全文

劳动仲裁对企业上市基本无影响，但劳动合同纠纷对上市公司有一定影响，主要涉及民事权利义务，不涉及行政或刑事。员工向劳动仲裁委申请劳动仲裁后，公司需参与仲裁并受其裁决约束，可能需要进行经济补偿、赔偿等措施。...查看全文

一、公司被劳动仲裁了怎么办，公司被劳动仲裁的后果是什么公司被劳动仲裁了怎么办公司被劳动仲裁处理方法有：1.与申请人协商撤销劳动仲裁申请；2.与现有员工签订书面劳动合同，不能签订的，应...查看全文

公司被劳动仲裁了怎么办？方法有：1.与申请人协商撤销劳动仲裁申请；2.与现有员工签订书面劳动合同；3.联系当地政府和劳动监察部门协调；4.今后所有新员工都要求签订书面劳动合同；5.做好补偿准备。公司被劳动仲裁的后果是：参与劳动争议...查看全文

劳动仲裁被申请人缺席后果有什么劳动仲裁公司有什么后果 公司被劳动仲裁对公司的影响如下： （1）公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁； （2）按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书； （3）公司拒不履行的，另一方可以...查看全文

劳动仲裁庭可作出缺席裁决，具体内容取决于案件情况。劳动者不去参加劳动仲裁可被视为撤销劳动仲裁申请。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条，申请人拒不到庭或未经同意中途退庭可视为撤回仲裁申请，被申请人同样适用缺席裁决。...查看全文

公司被劳动仲裁有以下几种后果：1.公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2.公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书。即除了正常应当支付给劳动者的费用之外，可能还会产生经济补偿金、赔偿...查看全文

对生效的劳动仲裁裁决书，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。 用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。...查看全文

法律分析：对公司没有太大的影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》第九十规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

法律分析：对公司没有太大的影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》第九十规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文