在身体各个部位骨折后,如果患者能够完全恢复功能或者只有轻微功能障碍,那么可以被视为“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”。但具体伤残等级需要向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,并根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》G...查看全文

骨折后无功能障碍或轻度功能障碍者需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。提供工伤认定和医疗资料等材料，申请劳动能力鉴定。劳动者可解除合同，但建议在完成鉴定程序后辞职。...查看全文

这种程度的工伤一般是九级到十级工伤，赔偿项目包括伤残补助金和医疗费等。一次性伤残补助金，7个月工伤保险基金支付。按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。一次性医疗补助金，4个月工伤保险基金...查看全文

工伤认定与赔偿：如何申请工伤认定、医疗费用由单位垫付、停工期工资按原待遇发放；伤情稳定后申请劳动能力鉴定，索要伤残赔偿；赔偿包括伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。对工伤认定不服可申请行政复议或提起行政诉讼。...查看全文

工伤后，申请劳动能力鉴定确定伤残等级，向用人单位索要赔偿。赔偿包括伤残补助金和工伤保险基金支付，按12个月平均工资计算。还可获得一次性就业补助金，公司支付6个月。...查看全文

律师解答： 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决...查看全文

法律分析:职工的脚趾粉碎性骨折，如果属于工伤，则一次性伤残补助金的标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月；此外职工还可以依法获得医疗费、康复费等赔偿，按当地的具体规定的标...查看全文

法律分析：一、被别人砸了大母脚趾骨,粉碎性骨折,怎么赔偿1、职工大拇指粉碎性骨折的，一般可认定为十级伤残，职工可享受的工伤赔偿除工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇之外，还包括工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，为7个...查看全文

律师分析： 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决...查看全文

法律解析： 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决...查看全文

不同人的实际损失各异，包括残疾赔偿金、误工费、医疗费、护理费、住院伙食补助、医疗器具补助费、营养费、交通费、精神损害赔偿金等。对于其他损失，可根据个人情况自行计算，如协商不成可通过诉讼解决。...查看全文

一、大拇指粉碎性骨折赔偿 1、职工大拇指粉碎性骨折的，一般可认定为十级伤残，职工可享受的工伤赔偿除工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇之外，还包括工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，为7个月本人工资;以及劳动关系解除或者终止时，由...查看全文

法律分析：需要根据具体的案情来看，各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。 脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。 九级伤残为9个月的本人...查看全文

脚后跟粉碎性骨折通常被认定为十级工伤，根据十级工伤的赔偿标准，受伤者将获得一次性伤残补助金，相当于7个月的本人工资。在停工留薪期间，受伤者将继续享受原有的工资福利待遇，由所在单位每月支付。住院期间，受伤者还可获得伙食补助费，并根据...查看全文

律师解析      需要根据具体的案情来看，各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存...查看全文

各地的《工伤保险条例》对于赔偿标准和计算方法存在地域差异，具体情况需根据案情来看。对于脚后跟粉碎性骨折，如果有内固定则可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。九级伤残的赔偿金额为9个月的本人工资。...查看全文

交通事故赔偿根据伤残等级确定，包括医疗费、误工费等。选择有资质的鉴定机构很重要，经验丰富的律师能帮助最大化受益。伤残级别影响赔偿金额，差一个级别可能相差几万到十几万。重新检验、鉴定、评估只能一次。交通事故处理办法和责任认定也是相关...查看全文

工伤赔偿需按流程先申请认定，鉴定等级后确定赔偿金额。申请工伤认定需向人社局提交相关材料，治疗后若存在残疾需申请劳动能力鉴定。根据伤残等级，补偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等。对于复杂的大腿骨折工伤，最好委托律师代理维权。相关...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月...查看全文

律师分析:发生过骨折就应构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残，如果有功能障碍的话，伤残等级还会更高。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等...查看全文