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法律分析:赔偿数额是根据司法鉴定后的伤残等级进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和...查看全文
骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者需向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,提供相关材料。劳动者有解除劳动合同的权利,但最好在完成劳动能力鉴定程序后再辞职。...查看全文
不同人的实际损失各异,包括残疾赔偿金、误工费、医疗费、护理费、住院伙食补助、医疗器具补助费、营养费、交通费、精神损害赔偿金等。对于其他损失,可根据个人情况自行计算,如协商不成可通过诉讼解决。...查看全文
交通事故赔偿与伤残等级相关,选择合适的鉴定机构至关重要。伤残级别直接决定赔偿金额,间接影响其他赔偿项目。律师的经验可以帮助选择有利的鉴定机构,最大化委托人利益。重新检验、鉴定、评估只能申请一次,时限与原检验、鉴定、评估相同。...查看全文
法律分析: 赔偿数额是根据司法鉴定后的伤残等级进行赔偿。 1、残疾赔偿金:该省城镇或农村居民可以支配收入X20年X伤残系数; 2、医疗费:据实计算; 3、误工费:住院日至定残前一日总天数X该省城镇在岗职工日工...查看全文
律师分析: 构成粉碎性骨折从而进行内固定的,都会存在伤残级别,没有伤残级别很可能是该网友亲戚没有选择较好的鉴定机构,或者是该网友亲戚没能够提供到更多认定级别的材料。如果是这样该亲戚最好是换一家鉴定机构实施,如果鉴定出伤残等级,还可...查看全文
法律分析:构成粉碎性骨折从而进行内固定的,都会存在伤残级别,没有伤残级别很可能是该网友亲戚没有选择较好的鉴定机构,或者是该网友亲戚没能够提供到更多认定级别的材料。如果是这样该亲戚最好是换一家鉴定机构实施,如果鉴定出伤残等级...查看全文
律师解析 需要根据具体的案情来看,各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存...查看全文
法律分析:需要根据具体的案情来看,各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。 脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。 九级伤残为9个月的本人...查看全文
脚后跟粉碎性骨折通常被认定为十级工伤,根据十级工伤的赔偿标准,受伤者将获得一次性伤残补助金,相当于7个月的本人工资。在停工留薪期间,受伤者将继续享受原有的工资福利待遇,由所在单位每月支付。住院期间,受伤者还可获得伙食补助费,并根据...查看全文
各地的《工伤保险条例》对于赔偿标准和计算方法存在地域差异,具体情况需根据案情来看。对于脚后跟粉碎性骨折,如果有内固定则可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。九级伤残的赔偿金额为9个月的本人工资。...查看全文
工伤赔偿需按流程先申请认定,鉴定等级后确定赔偿金额。申请工伤认定需向人社局提交相关材料,治疗后若存在残疾需申请劳动能力鉴定。根据伤残等级,补偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金等。对于复杂的大腿骨折工伤,最好委托律师代理维权。相关...查看全文
法律分析:有可能构成十级伤残。2020年安徽合肥交通事故十级伤残赔偿13万-20万(不含医疗费)。医疗费包括:医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。法律依据:...查看全文
在身体各个部位骨折后,如果患者能够完全恢复功能或者只有轻微功能障碍,那么可以被视为“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”。但具体伤残等级需要向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,并根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》G...查看全文
律师分析: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月...查看全文
不同地区的《工伤保险条例》对赔偿标准和计算方法存在差异。脚后跟粉碎性骨折有内固定为九级伤残,无内固定为十级伤残。十级伤残赔偿根据政府统计数据确定,包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。赔偿金额应按实际医疗费用或鉴定机构证明确定。...查看全文
胫腓骨粉碎性骨折保险公司赔14万少吗? 法律分析:骨折一般在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。投保人到保险公司办理赔偿手续,应携带事故责任认定书等相关证件。投保人如对上述清单无争议即签字生效,作为保险公司...查看全文
律师分析:依据我国相关法律的规定,工伤造成双脚粉碎性骨折的,可以先进行伤残鉴定,按伤残的等级进行赔偿,赔偿项目有伤残津贴、一次性伤残补助金等。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十五条 职...查看全文
这种程度的工伤一般是九级到十级工伤,赔偿项目包括伤残补助金和医疗费等。一次性伤残补助金,7个月工伤保险基金支付。按照规定,能证明自己受伤前12个月工资实际收入的,按照12个月的平均数为基数计算。一次性医疗补助金,4个月工伤保险基金...查看全文
工伤认定与赔偿:如何申请工伤认定、医疗费用由单位垫付、停工期工资按原待遇发放;伤情稳定后申请劳动能力鉴定,索要伤残赔偿;赔偿包括伤残补助金、就业补助金和医疗补助金。对工伤认定不服可申请行政复议或提起行政诉讼。...查看全文
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