离职后公司拖欠薪资法院起诉要钱吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职后公司拖欠薪资法院起诉要钱吗？

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法律解析：离职后公司拖欠工资法院起诉的，需要收取诉讼费。同时拖欠工资属于劳动争议，经过正常程序才能向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问离职后公司拖欠工资法院起诉要钱吗

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法律分析:离职后公司拖欠工资法院起诉的，需要收取诉讼费。同时拖欠工资属于劳动争议，经过正常程序才能向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动...查看全文

问离职后公司拖欠工资法院起诉要钱吗？

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律师分析：离职后公司拖欠工资法院起诉的，需要收取诉讼费。同时拖欠工资属于劳动争议，经过正常程序才能向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问离职后公司拖欠工资法院起诉要钱嘛？

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律师解答：离职后公司拖欠工资法院起诉的，需要收取诉讼费。同时拖欠工资属于劳动争议，经过正常程序才能向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问老板拖欠薪资去法院起诉需要钱吗？

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法律解析：去法院起诉是要钱的，当事人需要向人民法院交纳诉讼费用，找律师也要钱，只找律师商量打官司是需要付给咨询费，到法院起诉别人或企业而维护个人权益的时候，是需要出一定的诉讼费的，人民法院的收费往往是公正合适的。【法律依据】...查看全文

问老板拖欠薪资去法院起诉需要钱吗？

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问离职后公司拖欠薪资如何办

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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是...查看全文

问公司拖欠工资去法院起诉需要多少钱

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法律分析：起诉费用为10元。劳动争议案件诉讼费统一为10元。为了有效保障劳动者合法权益，避免因过高的诉讼费用阻碍劳动者维权劳动案争议，案件受理费是10元。拖欠工资起诉大致流程如下：用人单位或者劳动者对劳动仲裁裁决不服可以向一审法院...查看全文

问公司拖欠薪资如何起诉

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法律解析： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； (3)通过诉讼途径解决。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时...查看全文

问拖欠薪资法院起诉程序

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起诉方法民事诉讼法规章的起诉方法有书面起诉和口头起诉两种。民事诉讼法第一百零九条规章：“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数提出副本。”只有书写起诉状确有困难的，才可以口头起诉，由人民法院将原告口头陈述记入笔录，并告知对方...查看全文

问公司拖欠薪资能直接起诉吗？

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法律解析：公司拖欠工资可以起诉，但是根据《劳动法》，公司拖欠工资要先经过劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低...查看全文

问拖欠薪资可以去法院起诉吗？

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法律解析：用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。当然，劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。【法...查看全文

问离职后公司拖欠薪资多久属于违法

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法律解析：离职后公司超过三十天不发工资即构成拖欠工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳...查看全文

问离职公司拖欠工资可否起诉？

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劳动者应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决才能向法院提起诉讼。《劳动法》规定工资应按月支付，超过30天构成拖欠。用人单位如因困难无法按时支付工资，可与工会协商并延期一个月内支付，需备案。《工资支付暂行规定》规定工资必须在约定...查看全文

问公司拖欠薪资可以直接离职吗

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法律解析：可以的。劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同，仲裁可以主张经济补偿金，及时用人单位支付了劳动报酬，也可以主张。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，...查看全文

问离职后公司拖欠工资

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法律分析:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接...查看全文

问离职后公司拖欠工资？

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律师分析： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单...查看全文

问公司拖欠薪资被起诉对公司有影响吗？

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法律解析： 1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。【...查看全文

问法院起诉公司拖欠工资需要什么资料

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法律分析：交通事故对方不处理的可以找负责这起交通事故的交警处理，不愿意处理的，可以要起诉到法院。1先找交警，让他们出交警事故事及相关证明(你说要到法院告)。2到法院进行民事起诉。你要提供对方就医的证明，你给对方及交警的收据...查看全文

问法院起诉公司拖欠工资需要什么资料

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