当事人如何利用仲裁条款解决争议？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动争议当事人对仲裁裁决不服

答

法律分析：1、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2、法律依据：《劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起...查看全文

问买卖合同当事人对合同条款有争议应当如何解决

答

根据买卖合同，如果当事人对合同条款有争议，可以按照字面理解或者根据签订背景、合同目的、交易习惯来确定。如果双方之前没有合作过，可以参考当地已有的交易习惯来确定。同时，双方可以通过实际行动对条款进行补充。...查看全文

问买卖合同当事人对合同条款有争议应当如何解决

答

买卖合同当事人对合同条款有争议应该结合各方面情况解决。根据民法典及相关司法解释的规定，合同双方当事人对合同条款理解有争议的，应当按照所使用的词句，结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则，确定意思表示的含义。因...查看全文

问买卖合同当事人对合同条款有争议如何解决

答

买卖合同当事人对合同条款有争议应该结合各方面情况解决。根据民法典及相关司法解释的规定，合同双方当事人对合同条款理解有争议的，应当按照所使用的词句，结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则，确定意思表示的含义。...查看全文

问买卖合同当事人对合同条款有争议如何解决

答

解释意思表示要结合词句、条款、行为性质、目的、习惯和诚信原则；无相对人的解释要考虑行为人的真实意思，不能完全依靠词句。...查看全文

问买卖合同当事人对合同条款有争议如何解决

答

买卖合同当事人有争议，可以协商解决，也可以请求政府调解。如果协商或调解不成功，可以申请仲裁或提起诉讼。...查看全文

问当事人起诉后，原劳动争议仲裁裁决的效力如何

答

法律解析：如果当事人不服劳动仲裁裁决依法起诉到人民法院的，原劳动争议仲裁不应发生效力。但在劳动争议案件进入诉讼程序后，法院经审理，如果认为仲裁决正确，原仲裁裁决生效，当事人可向法院执行庭申请强制执行。【法律依据】: 《中华人...查看全文

问当事人起诉后，原劳动争议仲裁裁决的效力如何

答

问当事人起诉后，原劳动争议仲裁裁决的效力如何？

答

律师分析：如果当事人不服劳动仲裁裁决依法起诉到人民法院的，原劳动争议仲裁不应发生效力。但在劳动争议案件进入诉讼程序后，法院经审理，如果认为仲裁决正确，原仲裁裁决生效，当事人可向法院执行庭申请强制执行。【法律依据】：《中华人...查看全文

问劳动争议当事人对仲裁裁决不服的

答

问劳动争议仲裁的当事人如何确定？

答

律师分析： 1、发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 2、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活...查看全文

问劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的

答

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请调解后达成协议，应制作调解协议书。调解协议书由双方签名并经调解员签名后生效，具有约束力。如果在调解申请后15天内未达成调解协议，当事人可以依法申请仲裁。一方在协议约定期限内不履...查看全文

问仲裁条款的设置与争议解决方式

答

合同中约定仲裁条款的主旨是确保合同纠纷能够通过仲裁机构进行解决，而不是通过诉讼。合同中的仲裁条款应满足条件：属于仲裁范围、约定具体的仲裁机构、不违反法律规定、不能同时约定诉讼。合同纠纷的起诉流程包括起诉、受理、开庭和判决。当事人可...查看全文

问仲裁条款对合同争议的解决方式

答

合同中约定了仲裁，不经仲裁不可以直接向法院起诉，但仲裁条款或者仲裁协议不成立、无效、失效、内容不明确无法执行的除外。根据相关法律规定，当事人应向仲裁机构申请仲裁，如果原告坚持起诉，法院将不予受理。...查看全文

问人事争议如何进行仲裁？

答

律师分析：劳动人事争议仲裁程序如下： 1、提交书面申请。劳动人事争议当事人向劳动人事仲裁委员会申请仲裁，应当在法定时效内提出书面申请。 2、仲裁受理。劳动人事争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起5日内，作出受理或是不予...查看全文

问人事争议仲裁如何申请

答

一、人事争议仲裁如何申请1、人事争议仲裁，若用人单位在京外所属单位的，由所在地的省设立的人事争议仲裁委员会处理，当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

问人事争议如何进行仲裁

答

法律分析:在发生劳动人事争议后，当事人可以准备好申请书、申请书副本和能证明自己主张的证据，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果不在劳动仲裁委的受案范围内，则可根据当事人依法签订的仲裁协议去申请仲裁。...查看全文

问在买卖合同中，当事人对条款有争议该如何解决？

答

买卖合同当事人对合同条款有争议应当按所使用的词句、合同的目的、交易的习惯以及诚实信用原则确定，采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的语句推定具有相同含义。各文本使用的语句不一致的，应当根据合同的目的予以解释。买...查看全文

问解决仲裁裁决争议的方法

答

仲裁裁决可在六个月内提起撤销申请，需提供相关证据。如发现仲裁人员索贿受贿、徇私舞弊或枉法裁决，法院将撤销裁决。撤销后，可重新协商达成仲裁协议，如有纠纷，可再次申请仲裁或向法院起诉。根据《仲裁法》第64条，一方申请执行裁决，另一方申...查看全文

问劳动人事争议仲裁当事人申请鉴定费用如何承担

答

1、当事人申请鉴定的，鉴定费由申请鉴定方先行垫付，案件处理终结后，由鉴定结果对其不利方负担。鉴定结果不明确的，由申请鉴定方负担。 2、法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十条二、申请劳动仲裁缴纳哪些费用申请劳动仲裁的当事...查看全文