工资条不让拍照不让拿走合理吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问租户不让拍照，房东有权不让租户拍照吗？

租客可以拒绝房东带人看房，租房期间，房屋在你的占有和使用中，房东只享有所有权，他的权利限制在租房合同以及相关法律规定的范围内。如果你们之间没有约定允许他来参观的权利，那他就无权。所以，房东如果想带人看房，可以先征询你的同意，但是不...查看全文

问没签合同不让走不发工资

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法律分析：1、工作没有签合同要走单位不给工资的，劳动者可以通过以下方法讨要双倍工资：（1）与公司协商；（2）向调解组织申请调解；（3）向劳动行政部门投诉；（4）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（5）直接向人民法院请求支付令...查看全文

问商家不让拍照违法吗

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没有。商场或超市属于公共场所,商家出售的商品并不涉及商业机密。消费者对商品进行拍摄并不存在泄漏商业机密或侵犯隐私权的行为,商家对消费者“禁止拍照”的要求并无。但是,假如以盈利目的或是拍照后实施损害商家利益的行为,就涉嫌违法了。拍摄...查看全文

问企业不安排工作，让拿最低工资合理吗

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用人单位在一个工资支付周期内，如果因各种原因无法安排劳动者工作，可以安排劳动者待岗，并支付一定的生活费和社会保险费。待岗制度源于国有企业，现在也逐渐被非国有企业采用。待岗的原因可以是劳动者违约或企业生产经营困难。在待岗期间，用人单...查看全文

问超市有权利不让拍照吗

答

在大型商场或大型超市里是不允许自由拍照，包括不允许抄写价签，因为商品价格需要保密，不能被同行知道，否则其他的超市就会根据他们的价格来进行调整，进而打击销售数量。另外由于市场竞争激烈，超市商场等零售商对于商品摆放，促销活动，零售价格...查看全文

问工厂没活干还不让走,走就扣工资合法吗

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法律分析：一、工厂没活干还不让走,走就扣工资合法吗不合法；法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。“无故拖欠...查看全文

问辞职不让走不给工资怎么办

答

辞职不让走不给工资怎么办辞职不让走不给工资可以通过以下途径解决：1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向劳...查看全文

问上班的地方不让走不给工资

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问辞职不让走不给工资怎么办

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法律分析:辞职不让走不给工资，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，到期限后办理离职手续，并要求一次性付清工资；若到期限不让走，且不给工资，可以向劳动行政部门举报。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问辞职不让走不给工资怎么办

答

辞职不让走不给工资的处理办法：1、劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。到期限后办理离职手续，并要求一次性付清工资；2、若到期限不让走，且不给工资，可以向劳动行政部门举报。3、...查看全文

问没签合同辞职不让走威胁不发工资

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法律分析：根据《劳动法》《劳动合同法》：建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径： 1、与老板协商解决; 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会...查看全文

问店内不让拍照有法规依据吗？

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律师解答：没有。商场或超市属于公共场所，商家出售的商品并不涉及商业机密。消费者对商品进行拍摄并不存在泄漏商业机密或侵犯隐私权的行为，商家对消费者“禁止拍照”的要求并无法律依据。但是，假如以盈利目的或是拍照后实施损害商家利益的行为...查看全文

问店内不让拍照有法规依据吗？

答

法律解析：没有。商场或超市属于公共场所，商家出售的商品并不涉及商业机密。消费者对商品进行拍摄并不存在泄漏商业机密或侵犯隐私权的行为，商家对消费者“禁止拍照”的要求并无法律依据。但是，假如以盈利目的或是拍照后实施损害商家利益的行为...查看全文

问工资条只能看不能拿走？

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律师分析： 1、根据劳动法，公司有向员工提供工资条的义务； 2、但并没有说明不遵守这个义务的惩罚； 3、所以，不发工资条属于侵犯员工权益行为，但不违法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制...查看全文

问辞职不让走不给薪资怎么处理？

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法律解析：解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十...查看全文

问合同不合理不想签公司让我走

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您好，咨询律师为您服务，稍等我一下。劳动合同到期不给办理离职的可以和公司协商进行解决，因为合同到期以后，劳动关系如果不续签，实际上就等于自动解除了劳动关系，公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话，可以申请劳动仲裁...查看全文

问辞职后不让走，不给工资怎么办？

答

辞职不让走不给工资可以通过以下途径解决：1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...查看全文

问预支工资让写借条合理吗？

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律师分析：合理的。员工在预支工资时是否要写借条就要看公司的制度是如何的；但在按时间发放工资时就需要公司开一份收据，表明这笔款已经还上，这样才能确保员工的合法权益。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款...查看全文

问如果没签劳务合同,离职不让走,工资不给,合法吗

答

法律分析：一、如果没签劳务合同,离职不让走,工资不给,合法吗1、用人单位没有签订劳动合同，辞职又不给工资的，属于违法行为：（1）用人单位在建立劳动关系后一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资，最长...查看全文

问被交警拦下拍了照片让走

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法律分析：这应该是例行抽查。警察一般留存的是执法记录。这一般没有什么大问题的。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本...查看全文