律师解答： 合理的。员工在预支工资时是否要写借条就要看公司的制度是如何的；但在按时间发放工资时就需要公司开一份收据，表明这笔款已经还上，这样才能确保员工的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第六百六十七条 借款...查看全文

法律解析： 合理的。员工在预支工资时是否要写借条就要看公司的制度是如何的；但在按时间发放工资时就需要公司开一份收据，表明这笔款已经还上，这样才能确保员工的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第六百六十七条 借款...查看全文

律师分析： 公司如果没有格式化的借条的话就这样写： 借 条 本人某某 系某某公司员工，因某某某事宜(如预借差旅费、预支工资)需要，今从某某公司借到人民币多少元整(大小写都要有)。收款人：某某 年 月 日 【法律依据】： 《工资支...查看全文

律师分析： 预支工程款借条上需要写的东西： 1. 预支资金的性质：支票还是现金； 2. 申请支款的原因； 3. 项目的概况：大概支多少钱等； 4. 最后写上自己本人的名字，然后提交上报就可以了。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

1、借款的时候，写的是全额的2、以后回来报销，写的是收据，是写实际收回的现金或存款，因为其他部分是用发票来顶，不需要写成收据金额3、收据和借据是可以入账，而且是必须入账的，这样才是完整的会计核算过程，所谓“白条不能入账”是说那些影...查看全文

预支工资是属于企业内部管理问题，并非法规规定范畴，只要企业没有拖欠工资，并在劳动合同约定的时间发放公司，就不涉及违法。您这种情况，可以跟老板说清楚看看能不能给个方便，正常情况老板通融一下没问题但是只限于偶尔一次，要是经...查看全文

预支工资并非法规规定范畴，属于企业内部管理问题。只要企业按时发放工资且没有拖欠，不涉及违法。您可以与老板沟通，看是否能给您方便。通常情况下，老板会通融一次，但不适合频繁预支。此外，不要向同事透露您预支工资的情况，因为他们也可能会有...查看全文

预支工资不属于法律规定范畴，只要企业按时支付工资，不涉及违法。但如果用人单位未按合同或法规支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或未支付经济补偿，劳动行政部门可责令支付差额，并要求支付赔偿金。...查看全文

法律分析:预支工资是属于企业内部管理问题，并非法规规定范畴，只要企业没有拖欠工资，并在劳动合同约定的时间发放公司，就不涉及违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一...查看全文

法律分析：一、厂里预支工资老板不给合理吗预支工资未还是劳动争议，我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协...查看全文

预支工资不属于借钱。预支的工资是劳动者的钱，从财务上来说是预收账款；借钱是公司的钱，用人单位应将工资支付给劳动者本人。从财务上来说是短期借款，预支工资属于劳动法律关系，借款属于民事法律关系 。劳动者本人因故...查看全文

法律分析：一、老板不预支工资合法吗1、预支工资是属于企业内部管理问题，并非法规规定范畴，只要企业没有拖欠工资，并在劳动合同约定的时间发放公司，就不涉及违法。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限...查看全文

律师解答： 1、签名应当真实，应当由本人当面书立，防止借款人或欠条书立人用其他人来签名，最后拒绝承认借条。 2、尽量避免使用容易产生分歧的语言，简洁和语义单一的借条才是最标准的借条。 3、借条上应注名还款时间、借条的书写时间。 4...查看全文

法律解析： 1、签名应当真实，应当由本人当面书立，防止借款人或欠条书立人用其他人来签名，最后拒绝承认借条。 2、尽量避免使用容易产生分歧的语言，简洁和语义单一的借条才是最标准的借条。 3、借条上应注名还款时间、借条的书写时间。 4...查看全文

看双方当时如何约定，是借款还是预支...查看全文

法律分析:目前这种行为没有任何法律法规约束，完全是劳动者和用人单位双方自愿协商。预支工资就是工资还没到约定发放日期，向用人单位预先支取自己的工资。用人单位要按照规定的时间，向劳动者支付一定的工资。  ...查看全文

律师解答： 1、申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。 2、理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。 3、语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

律师分析： 各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。 但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

律师解答： 借条应当以书面的方式订立，具体应当写明出借人身份信息，借款金额，利息计算，还款时间，借款日期等条款。法律规定，借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 借条应当以书面的方式订立，具体应当写明出借人身份信息，借款金额，利息计算，还款时间，借款日期等条款。法律规定，借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文