试用期工作7天辞职有薪资吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期工作7天辞职有薪资吗？

答

法律解析：有的，依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天后离职的，用人单位不支付工资是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动...查看全文

问试用期工作7天辞职有工资吗

答

法律分析:有的，依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天后离职的，用人单位不支付工资是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系...查看全文

问试用期工作7天辞职有工资吗？

答

律师分析：有的，依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天后离职的，用人单位不支付工资是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动...查看全文

问试用期工作7天辞职有工资嘛？

答

律师解答：有的，依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天后离职的，用人单位不支付工资是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动...查看全文

问试用期7天内离职有薪资吗？

答

律师解答：试用期7天内离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。【法律依据】...查看全文

问7天试用期没有薪资吗？

答

律师解答：单位和员工约定试用期7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调解；在调解不成的情况下还...查看全文

问7天试用期没有薪资吗？

答

法律解析：单位和员工约定试用期7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调解；在调解不成的情况下还...查看全文

问试用期7天内离职有工资吗

答

法律分析:试用期7天内离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。...查看全文

问试用期7天内离职有工资吗？

答

试用期内离职的劳动者应当获得工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清。试用期工资不得低于最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。...查看全文

问试用期7天内被辞退有工资吗

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试用期内被解雇的员工在劳动合同解除时可以得到工资，必须一次性支付。试用期工资不能低于本单位相同岗位的最低工资或者所在地的最低工资标准，并且不能低于劳动合同约定工资的80%。...查看全文

问试用期7天没有薪资合法吗？

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律师解答：不合法。试用期间也是要发工资的，劳动者在试用期间的工资不能低于该单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，也不得低于用人单位所在地点的最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条...查看全文

问7天试用期没有薪资合法吗？

答

法律解析： 7天试用期没有工资不合法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【...查看全文

问试用期四天自己辞职有薪资吗？

答

法律解析：试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。【法律依据】： ...查看全文

问试用期未满7天离职有工资吗

答

法律分析：试用期未满7天离职有工资。只要付出劳动用人单位就应当依法支付经济报酬，在解除劳动合同时用人单位一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可...查看全文

问试用期未满7天离职是否有薪资

答

法律解析：试用期未满7天离职有工资。试用期工资不得低于劳动合同工资百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应当在劳动者离职时一次付清劳动者工资。【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

问试用期5天辞职有工资吗？

答

律师分析：法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱，试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。【法律依据】：《工...查看全文

问试用期5天辞职有工资吗

答

试用期内辞职有工资吗,试用期辞职是否有工资试用期内辞职有工资，试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动...查看全文

问试用期5天辞职有工资吗

答

问试用期5天辞职有工资吗

答

法律分析:法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱，试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。法...查看全文

问上7天班辞职有薪资吗？

答

法律解析：试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期七天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证...查看全文