做满5天有工资吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问做满几天有工资？

答

律师分析：单位可以自行确定见习期、试用期的工资待遇，但是仍应以不违反劳动法为前提。在试用期内，劳动者也同样在法定工作时间内提供了正常的劳动，依法应享受劳动法规定的工资权。【法律依据】：《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干...查看全文

问试用期做了5天有工资吗

答

法律分析：一、试用期做了5天有工资吗公司是需要支付该员工5天的工资的，但是，该员工的工资应该在下月发放本月工资的时候给他。如果公司的财务部门对于这种情况可以直接支付现金的话，也可以，但是要在他本人的工资单上签字。...查看全文

问试用期做了5天有工资吗？

答

律师分析：有工资。公司是需要支付该员工5天的工资的，但是，该员工的工资应该在下月发放本月工资的时候给他。如果公司的财务部门对于这种情况可以直接支付现金的话，也可以，但是要在他本人的工资单上签字。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问试用期做了5天有工资吗

答

法律分析:试用期做了5天有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位未支...查看全文

问试用期做了5天有工资吗

答

试用期《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位...查看全文

问不满5天不发工资吗？

答

律师分析：劳动者入职不满五天离职是有工资发的，我国劳动法规定，劳动者为用人单位提供劳动服务的，就存有劳动报酬，如果用人单位不支付工资的，劳动者可以投诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试...查看全文

问做满多少天有工资？

答

律师解答：单位可以自行确定见习期、试用期的工资待遇，但是仍应以不违反劳动法为前提。在试用期内，劳动者也同样在法定工作时间内提供了正常的劳动，依法应享受劳动法规定的工资权。【法律依据】：《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干...查看全文

问工厂做满7天辞职有工资吗？

答

律师分析：工厂做满7天辞职有工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知，可以解除劳动合同。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。...查看全文

问工厂做满7天辞职有工资吗

答

法律分析：工厂做满7天辞职有工资，用人单位一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监察部门举报，也可以向仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

问劳动法做满七天有工资吗

答

依情况而定。单位可以自行确定见习期、试用期的工资待遇，但是仍应以不违反劳动法为前提。在试用期内，劳动者也同样在法定工作时间内提供了正常的劳动，依法应享受劳动法规定的工资权。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求...查看全文

问试用期做了5天有工资么

答

问试用期做了5天有工资嘛？

答

律师解答：有工资。公司是需要支付该员工5天的工资的，但是，该员工的工资应该在下月发放本月工资的时候给他。如果公司的财务部门对于这种情况可以直接支付现金的话，也可以，但是要在他本人的工资单上签字。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问试工5天有工资吗

答

律师解析：有工资的。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，试用期离职是有工资的，这是由法律保障的。公司是需要支付...查看全文

问试用期做满几天有工资？

答

律师分析：在试用期内提出辞职是有工资的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位，劳动单位按照约定应当给予相应的工资待遇。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低...查看全文

问试用期做满几天有工资

答

律师分析:在试用期内提出辞职是有工资的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位，劳动单位按照约定应当给予相应的工资待遇。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...查看全文

问不满5天不发工资嘛？

答

律师解答：劳动者入职不满五天离职是有工资发的，我国劳动法规定，劳动者为用人单位提供劳动服务的，就存有劳动报酬，如果用人单位不支付工资的，劳动者可以投诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试...查看全文

问试用期做了5天有薪资吗？

答

法律解析：有工资。公司是需要支付该员工5天的工资的，但是，该员工的工资应该在下月发放本月工资的时候给他。如果公司的财务部门对于这种情况可以直接支付现金的话，也可以，但是要在他本人的工资单上签字。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问试用期做了5天有薪资吗？

答

问上班5天有工资吗

答

试用期离职仍有工资，法律保障。根据《劳动合同法》第二十条规定，试用期工资不低于最低工资标准的80%。公司应在下月发放工资或现金支付，并要求员工签字确认。...查看全文

问做不满七天无工资

答

员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨...查看全文