法律解析： 劳动法规定法定节假日，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、 元旦； 2、 春节； 3、 国际劳动节； 4、 国庆节； 5、 法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

律师解答： 劳动法规定法定节假日，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、 元旦； 2、 春节； 3、 国际劳动节； 4、 国庆节； 5、 法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

法律解析： 劳动法规定法定节假日为元旦、春节、劳动节、国庆节以及其他节日。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝...查看全文

法律解析： 劳动法规定法定节假日为元旦、春节、劳动节、国庆节以及其他节日。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝...查看全文

律师分析： 劳动法规定法定节假日为元旦、春节、劳动节、国庆节以及其他节日。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝...查看全文

法律分析： 劳动法规定法定节假日为元旦、春节、劳动节、国庆节以及其他节日。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝...查看全文

法定节假日不放假该怎么办？ 首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。 所以在法定节假日公司如果不...查看全文

法定节假日主要用于加班费的计算：1、全体公民放假节日为：(一)元旦；放假1天(1月1日);(二)春节；放假3天(正月初一、初二、初三);(三)清明节；放假1天(为农历清明当日);(四)劳动节；劳动节放假1天(为每年的5月1日);(...查看全文

律师分析： 劳动法规定法定节假日，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、 元旦； 2、 春节； 3、 国际劳动节； 4、 国庆节； 5、 法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

法定节假日中有7个节日全体公民放假，分别是春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、元旦。部分公民放假的节日及纪念日有妇女节3月8日，青年节5月4日，儿童节6月1日，中国人民解放军建军纪念日8月1日。法定年节假日是由国家法律、法规统一...查看全文

法律解析： 劳动法规定法定节假日，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、 元旦； 2、 春节； 3、 国际劳动节； 4、 国庆节； 5、 法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

法定节假日主要用于加班费的计算，全体公民放假的假日应发3倍工资，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。部分公民放假的节日及纪念日如妇女节、青年节、儿童节、建军纪念日，按规定放假半天或一天。全体公民放假的假日如适逢...查看全文

法律分析：法定节假日如何放假《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日（即法定节假日）：（一）元旦，放假1天（1月1日）（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）（三...查看全文

劳动节，法定放假1天5月1日当天。2020年五一一共放假5天，4天为周末调休。我国《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农...查看全文

法定节假日是国家规定的放假日，用人单位安排加班需支付不低于劳动者本人日或小时正常工作时间工资300%的报酬。拖欠工资可投诉至劳动监察部门。放假注意事项包括：部分公民放假但用人单位安排工作不支付加班工资；全体公民放假但用人单位安排工...查看全文

1、全体公民放假的节日(一)元旦，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节...查看全文

法律分析：一、《劳动法》节假日加班工资规定如何平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。《劳动法》第四十四条规定，有下...查看全文

法定节假日加班费的法律规定是按照劳动者正常工作时间工资支付，不包括加班加点工资和延时加班费。根据《劳动法》第四十四条，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬给安排在法定休假日工作的劳动者。...查看全文

劳动法如何规定法定节假日1、全体公民放假的节日(一)元旦，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历...查看全文

假期规定的主要要点如下： 1、婚假：员工结婚享受3天婚假，晚婚可额外享受7天晚婚假，总计10天。 2、丧假：因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡可享受1～3天丧假，外地员工涉及路程另给路程假。 3、探亲假：夫妻两地分居或与父母亲不...查看全文