开平工资标准2020底薪?

律师回答

律师分析:

最低工资是国家为了保障大家的基本生活而规定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。

【法律依据】:

《工资支付暂行规定》

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
开平工资规定2020底薪?

律师解答: 最低工资是国家为了保障大家的基本生活而规定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约...查看全文

开平薪资规定2020底薪?

法律解析: 最低工资是国家为了保障大家的基本生活而规定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约...查看全文

开平薪资规定2020底薪?

法律解析: 最低工资是国家为了保障大家的基本生活而规定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约...查看全文

邢台平均薪资标准2020

法律解析: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直...查看全文

济宁平均薪资标准2020

法律解析: 济宁市人均工资6147元,排名全省倒数第五,涨幅13.31%全省第一 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未...查看全文

运城平均薪资标准2020

法律解析:  2020年运城市城镇非私营单位就业人员年平均工资为61316元,比上年增加3198元,名义增长[1]5.5 %,扣除价格因素,实际增长1.8%。在岗职工(含劳务派遣人员)年平均工资为65317元。 【法律依据】: ...查看全文

苏州工资标准2020底薪加班费?

律师分析: 根据《劳动法》的相关规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安...查看全文

2020年东营市平均薪资标准

法律解析: 2020年最新平均工资标准暂未公布,以下是2019年平均工资标准,仅供参考。 根据统计,2019年东营市城镇非私营单位从业人员平均工资为96571元。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...查看全文

大连平均工资标准2020

法律分析:平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2020年6月大连市统计局公布了大连市2019年的平均工资:城镇非私营单位...查看全文

邢台平均工资标准2020?

律师分析: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直...查看全文

运城平均工资标准2020?

律师分析:  2020年运城市城镇非私营单位就业人员年平均工资为61316元,比上年增加3198元,名义增长[1]5.5 %,扣除价格因素,实际增长1.8%。在岗职工(含劳务派遣人员)年平均工资为65317元。 【法律依据】: ...查看全文

宁波平均工资标准2020?

律师分析: 2020年,宁波市非私营单位从业人员年平均工资为111286元,比上年增加7140元,同比增长6.9%,扣除价格因素增长4.9%;宁波市非私营单位在岗职工(含劳务派遣)从业人员年平均工资为114374元,比上年增加74...查看全文

宁波平均工资标准2020

法律分析:2020年,宁波市非私营单位从业人员年平均工资为111286元,比上年增加7140元,同比增长6.9%,扣除价格因素增长4.9%;宁波市非私营单位在岗职工(含劳务派遣)从业人员年平均工资为114374元,比上年增...查看全文

2020年社平薪资?

法律解析: 2020年,中国全国范围内的城镇单位就业人员社会保险缴费基数为85847元,而社平工资则为7.78万元,这意味着中国城镇单位就业人员获得的平均工资水平提高了。社平工资是衡量一个国家或地区经济发展和社会财富分配公平程度的...查看全文

2020年社平薪资?

法律解析: 2020年,中国全国范围内的城镇单位就业人员社会保险缴费基数为85847元,而社平工资则为7.78万元,这意味着中国城镇单位就业人员获得的平均工资水平提高了。社平工资是衡量一个国家或地区经济发展和社会财富分配公平程度的...查看全文

2020年社平薪资

法律解析: 8月9日,市人社局下发通知,公布了2020年全市职工平均工资。2020年全市在岗职工年平均工资为67895元、月平均工资为5658元;2020年全市职工年平均工资为65623元、月平均工资为5469元。 【法律依据...查看全文

哈尔滨平均工资标准2020

法律分析:2019年哈尔滨市城镇非私营单位就业人员年平均工资(含铁路)为79485元,其中在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为82385元。2020年的平均工资数据需要等到2021年5月左右才能知晓。法律依据...查看全文

底薪2020同工同酬怎样算薪资?

律师解答: 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。劳动合同法规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用...查看全文

薪资税收标准2020

法律解析: 2020年工资税标准可按以下公式计算:工资扣除标准为3500元/月,个人所得税起征点为3500元。采用超额累进税率的计算方法。 【法律依据】: 《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率: (一)综合所...查看全文

2020年东营市平均工资标准?

律师分析: 2020年最新平均工资标准暂未公布,以下是2019年平均工资标准,仅供参考。 根据统计,2019年东营市城镇非私营单位从业人员平均工资为96571元。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...查看全文

推荐律师

周彤

北京市-北京市-朝阳区

认证律师行政诉讼、行政诉讼

已服务224人次

热门法律问题