法律解析： 最低工资是国家为了保障大家的基本生活而规定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约...查看全文

法律解析： 最低工资是国家为了保障大家的基本生活而规定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约...查看全文

律师分析： 最低工资是国家为了保障大家的基本生活而规定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约...查看全文

法律解析： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直...查看全文

法律解析： 2019年,浙江省全社会单位就业人员年平均工资为71523元（其中在岗职工年平均工资为72078元），比上年增加5625元，增长8.5%，扣除价格因素增长5.4%。其中，非私营单位就业人员年平均工资为99654元，比上...查看全文

法律解析： 2020年厦门市城镇非私营单位就业人员年平均工资为105269元，与2019年相比，名义增长9.4%。其中，在岗职工（含劳务派遣工）平均工资108554元，同比名义增长11.0%。 【法律依据】： 《厦门市统计局关于...查看全文

法律解析： 2020年，宁波市非私营单位从业人员年平均工资为111286元，比上年增加7140元，同比增长6.9%，扣除价格因素增长4.9%；宁波市非私营单位在岗职工（含劳务派遣）从业人员年平均工资为114374元，比上年增加74...查看全文

法律解析： 2020年，宁波市非私营单位从业人员年平均工资为111286元，比上年增加7140元，同比增长6.9%，扣除价格因素增长4.9%；宁波市非私营单位在岗职工（含劳务派遣）从业人员年平均工资为114374元，比上年增加74...查看全文

法律解析： 2019年,浙江省全社会单位就业人员年平均工资为71523元（其中在岗职工年平均工资为72078元），比上年增加5625元，增长8.5%，扣除价格因素增长5.4%。其中，非私营单位就业人员年平均工资为99654元，比上...查看全文

法律解析： 目前上海的平均工资为：首先年平均的工资达到了七万八千零四十五元，月平均工资为六千五百零四元，比起之前增长了百分之九点五。虽然收入很高，但是同时支出的费用也高。支出大约是每个月四千元，其中包括了租房以及基本的生活开支。上...查看全文

法律解析： 2020年厦门市城镇非私营单位就业人员年平均工资为105269元，与2019年相比，名义增长9.4%。其中，在岗职工（含劳务派遣工）平均工资108554元，同比名义增长11.0%。 【法律依据】： 《厦门市统计局关于...查看全文

法律解析： 河北省城镇非私营单位就业人员年平均工资为45114元，与的41501元相比，增加了3613元，增长8.7%。其中，在岗职工平均工资46239元，比上年增加3707元，增长8.7%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人...查看全文

律师解答： 根据《劳动法》的相关规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安...查看全文

法律解析： 根据《劳动法》的相关规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安...查看全文

法律解析： 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总体实行宏观调控，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 2020年最新平均工资标准暂未公布,以下是2019年平均工资标准,仅供参考。 根据统计,2019年东营市城镇非私营单位从业人员平均工资为96571元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...查看全文

法律解析： 2020年平均工资3864元，工资分布比例为：薪资2000以下的占比5.8％，薪资2000—3000的占比32.3％，薪资3000—4500的占比26.9％，薪资4500—6000的占比17.0％，薪资6000—800...查看全文

法律解析： 2020年最新平均工资标准暂未公布,以下是2019年平均工资标准,仅供参考。 根据统计,2019年东营市城镇非私营单位从业人员平均工资为96571元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...查看全文

法律解析： 2020年平均工资3864元，工资分布比例为：薪资2000以下的占比5.8％，薪资2000—3000的占比32.3％，薪资3000—4500的占比26.9％，薪资4500—6000的占比17.0％，薪资6000—800...查看全文

法律解析： 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总体实行宏观调控，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文